随着近年来市场竞争和人才争夺日趋激烈，越来越多企业开始注重运用股权激励的方式来吸引人才，更充分地激发人才的创新创造活力。伴随着企业实践日益深入，股权激励的模式也越来越创新，这其中的风险更值得企业关注。

第 一部分：股权投资的时代

1.股权发展的历程

2.股权战略模型LCIRM

3.股权投资模型

第二部分：股权战略制定

第三部分：股权战略目标及策略

1.资源策略：股权&战略布局（资源）

2.资金策略：股权&商业模式（产业链）

3.运营策略：股权&组织打造（团队组织）

4.管理策略：股权&员工激励（管理）

第四部分：股权融资

1.投资者逻辑

2.股权融资战略

3.股权融资实施六大步骤

4.股权融资的案例解析

第五部分：股权激励

1.股权激励什么？

2.股权激励为什么？

3.股权激励怎么做？

4.股权激励的案例：内蒙RY

第六部分：股权的风险控制

1.利益不同带来企业经营风险

2.完善治理结构，走向职业化

3.提前防范法律风险