企业战略规划培训导读战略管理是基于企业当前发展现状,对企业的前景做出预测和规划,并不是简单的制定计划,这需要企业管理者的重视企业的战略管理,树立企业长远发展的战略意识,克服“得过且过”的传统观念障碍,
战略管理是基于企业当前发展现状,对企业的前景做出预测和规划,并不是简单的制定计划,这需要企业管理者的重视企业的战略管理,树立企业长远发展的战略意识,克服“得过且过”的传统观念障碍,对企业的发展进行正确的定位,做出正确的战略决策,才能让企业稳定的发展。正所谓,人无远虑,必有近忧,现在的市场环境日新月异,竞争也日趋激烈,作为企业的管理者绝对不能忽略战略发展的重要性。
通过案例研讨、实战操作与理论剖析相结合的强化集训,帮助企业提升战略规划、战略决策和战略实施方面的管理能力,提高企业对于外部环境、行业竞争、内部资源及自我能力的识别、适应和利用能力,推动企业站上一定的战略高度,深刻洞察市场、合理制定决策、有效配置资源,并保持强大的战略落地和战略执行力,从而使企业拥有持续的竞争能力和发展空间。
商业模式篇:
一、商业模式
1.1什么是商业模式
1.2成功商业模式的特征
1.3商业模式模型:价值创新模型
1.4价值诉求与客户偏好
1.5价值实现与企业能力
1.6价值主张与经营理念
1.7价值均衡与商业模式评估
1.8寻找客户客户偏好的八大技法
1.9商业模式创新与设计的步骤与方法
1.10商业模式创新与设计咨询案例讲解
战略规划篇:
一、战略命题(一):我们现在在哪里
1.1外部环境分析
1.2内部企业环境分析
1.3 SWOT综合分析
二、战略命题(二):我们将往哪里去
2.1战略路径的选择(增长方向、增长模式和现有业务的加减法等)
2.2可持续发展模型与企业三层次增长阶梯
2.3战略方案评估
2.4使命与愿景
2.5战略定位
2.6战略目标、战略重点与阶段安排
2.8如何制定公司的愿景与战略目标
三、战略命题(三):我们如何到达那
3.1战略实施
3.2战略控制
迈克尔·波特提出的价值链分析模型,用来分析企业的竞争态势,有助于企业认清在运作活动链上的优劣环节,调整价值链结构,补强薄弱环节,保持原有的强项,创造新的竞争优势。
波特认为,“每一个企业都是在设计、生产、销售、发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体。所有这些活动可以用一个价值链来表明。”企业的价值创造是通过一系列活动构成的,这些活动可分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及企业生产、销售、进料后勤、发货后勤、售后服务。支持性活动涉及人事、财务、计划、研究与开发、采购等。这些互不相同但又相互关联的生产经营活动,构成了一个创造价值的动态过程,即价值链。
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