自马云在杭州云栖大会的一番“新零售”演讲引发轰动来，“新零售”便成为业内人士的热点话题，引起社会各界的广泛关注。“新零售”简单来讲，就是将线下实体店与线上平台相结合，以现代物流体系做辅助。利用互联网、电商模式、技术三者结合来提升零售的效率。在现在信息技术快速发展的时代，如何探索出一套拥有自身特色的线下体验与线上精准服务相结合、店内体验加店外体验，多样化优质产品加精准化、场景化服务的新零售模式，是企业必需思考的问题。

1、掌握新零售最新动态、主张、观点、案例及前沿方案。

2、了解线下实体店、电商与O2O新零售精彩案例

3、培养新零售思维与战略意识

4、了解新零售的具体打法、零售创新点等，稳抓新零售的牛鼻子

5、帮助实体企业加快结构调整、创新零售方式、提升业务效率。

6、帮助传统商贸零售企业实现零售升级，培养更多适应新零售经济需要的人才，打造适应创新型、技能型管理队伍。

一、 新零售的历史背景

1. 案例分析：新零售产生的背景与条件分析

2. 市场变化有点快

3. 89-90年代-21世纪：零售特征要素举要

4. 互联网背景下的新零售

二、 新零售对应的市场营销理论的认知与升级

1. 宽度-深度-角度

2. 竞争情况下，营销作用凸显

3. 新漏斗、营销关键词—4p-4c

三、 新零售的的根本思维是哲学思维

1. 营销是术：创新的变和不变

2. 以人为本：以人的心理认知为目标

3. 顺势则生：动善时，动善势

4. 有法无形：以客户形为形

5. 终极表达：目标是终极表达、第一原则、极致

四、 新零售的营销模式设计与创新

1. 商业模式设计的根本

2. 条件思维：因果逻辑，果随因动

3. 商业模式的设计思路

4. 现代商业模式下的产品要素

5. 现代商业条件中，哪些条件产生巨大变化

6. 商业模式中的渠道理解-资源利用：

7. 营销模式的四个维度

五、 区域市场突破-营销要素管理

1. 营销突破的五个关键要素

2. 所向披靡-赢在营销前锋

六、 新背景下零售营销团队的打造与个体素养提升

1. 市场精英七大心理模式培养

2. 市场精英八大行为模式提升

更多课程详情请点击咨询专属客服

1，能把新零售讲成故事的老师还真不多，李老师就是个中好手，课程非常吸引人，重点都能讲解的清晰明了，很容易懂。

2，听了刘老师的新零售课程，获益很多，感谢老师的细心讲解。

3，案例是很生动吸引人的，而且侯老师实战经验丰富，课程举例的例证也很充分，非常适合实战型的人来学习。

4，课程内容生动，老师讲课非常投入，很有激情，无私的分享多年的心得体会给我们，评分只是十分满分太少了，我要给100分。

培训费用：999元/人（直播） 399元/人（录播） 4980元/人（线下面授）

课程咨询：18820199226（叶老师）

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！