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营销团队建设狼性培训-诺达名师
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发布时间:2018-05-31编辑:andy

企业生存发展的根本在于盈利,扩大盈利**在于利润。销售总额-成本=利润,这一切都说明企业的直接盈利来源于“营销团队”,然而营销团队的灵魂在于“营销经理”。营销团队建设狼性培训-诺达**

营销团队建设狼性培训-诺达**

【狼性营销团队对于企业的作用?】
企业生存发展的根本在于盈利,扩大盈利**在于利润。销售总额-成本=利润,这一切都说明企业的直接盈利来源于“营销团队”,然而营销团队的灵魂在于“营销经理”。工欲善其事,必先利其器,要打造出一支狼性超强的营销团队,首先必须锻造出掌握一套实战管理工具的“营销经理”————您准备好了吗?
本课程《狼性营销团队建设与管理》是将“狼群”的七种特征导入营销团队管理中,从而锻造营销经理的人才招聘甄选5种技术、选用人5大标准、影响力5项锻造、教化下属5种策略、4种类型人才运用及授权、会议管控3大核心、下属执行力锻造5种方法、激发下属动能5大策略、营销经理激励下属6种手法、营销团队忠诚度锻造5大法宝等。课程贯穿案例研讨、专题互动、模拟演练、以及现场拓展的形式为您锻造出实战卓越的营销经理,从而建设一支狼性十足、超强动能的营销团队!营销团队建设狼性培训-诺达**

【掌握狼性管理原则技巧】

用狼性精神打造一支激情燃烧、绽放生命的高效营销团队。学习练习实用的狼性团队管理与建设技巧。

案例学习和演练,掌握狼性管理的原则,提高管理效率。

【课程受众】
区域经理、大区经理、营销经理、营销总监、总经理

【课程时间】
2天(6H/天)

【授课方式】
实战方法+录像观赏+角色扮演+案例研讨+专题互动+模拟演练

【课程大纲】
第 一部分:狼性团队七种特征解密
第二部分:营销经理胜任力五项核心
第三部分:销售精英招聘甄选五种技术
第四部分:营销经理选用人五大标准
第五部分:营销经理影响力五项锻造
第六部分:营销经理教化下属五种策略
第七部分:营销经理激发下属动能五大策略
第八部分:营销经理激励下属六种手法
第九部分:营销经理四种类型人才运用及授权
第十部分:营销经理锻造下属执行力五种方法
第十一部分:营销团队忠诚度锻造五大法宝

更多课程详细内容可咨询客服>>>与我沟通(每天前3名可以获取1000元的内训课优惠券哦)

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诺达**课程讲师
各位导师都有着多年实验经验   所负责着亿级产品项目   真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】:孙行健
市场营销讲师

孙行健个人简介
孙行健,清华MBA,机械工程及计算机网络工学双学士,桑德拉(中国)高级顾问,上海交大安泰商学院特邀讲师。
曾任职华为公司产品行销部、飞利浦资深全球采购中心、美资百得小家电亚太区高管。
曾应深圳市外国讲师局之邀以营销教练身份辅导深圳市留学生创业园区企业。
曾任某外企部门经理。
1995年作为外企职业经理人被特聘加入华为技术,先担任管理工程部流程优化处处长,后参与组建华为投标管理办,建立华为投标体系,制订华为投标策略。实施过许多重大项目搏标,对重大项目攻关、销售项目管理、片区客户关系管理、工业品品牌运作及海外营销较有体会。
2003年加盟飞利浦全球采购中心,任资深战略采购主管,深入研究**采购体系。在飞利浦期间,负责全球战略采购与谈判;
2007年,应邀出任任美国Black&Deck小家电亚太区业务运营负责人。
2009年进入咨询界,专心从事战略营销咨询、销售体系搭建、商务谈判教练等工作。
孙行健老师擅长狼性行销、投标实战、商务谈判、组织间营销相关培训。特别是重大项目销售分析与策划。

【诺达**合作流程】


【诺达**介绍】
企业文化
我们的使命
以学习者为中心,创新服务模式,
**解决您的学习问题!

我们的价值观
创新、服务、尊重个人

我们的品质
团结奉献、务实进取、乐于服务

我们的核心竞争力
务实的团队,创新的平台

我们的愿景
值得您一生信赖的学习服务平台!

我们的文化
言行一致、高效执行;
团队制胜、共同发展;尊重个人、快乐工作。

我们的经营理念
关注成长,注重创新

我们的发展定位
锁定教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团。

诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构** 新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。服务客户有58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克华菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作,多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。咨询电话:400-777-1221转1


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