人事档案管理培训是针对机关单位、企业、事业单位档案管理人员、人事行政管理人员、财务人员的重要课程，对于现代的档案管理理念、管理新工具新方法、档案管理规范化、档案数字化、档案服务利用给予系统的梳理学习。从而提升档案管理人员的职业素养和工作效率。

1.先进的实践教学，从实际出发，以学员的工作实践为出发点。

2.结合企业的实际工作，具有更强的针对性。

3.在培训中，加入学员的讨论，让学员能够学会自己分析问题。

4.在具体的专业档案培训中，教会学员具体的管理技巧。

5.主要是以基础培训为主，打牢坚实的基础。

6.讲课沉稳、风趣生动、以实用为主，同时插入经典示范案例讲解，不失幽默。

一、干部人事档案工作的法规及新条例解读

二、人事档案的相关知识

三、人事档案的安全保管和提供利用

四、人事档案的规范收集和严格鉴别

五、人事档案的科学整理与实操技能

六、人事档案的专项审核

七、流动人员档案管理

八、人事档案的信息化建设

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1、单位有人事档案管理权，可以独立管理人事档案。毕业生只要将单位详细的档案接收地址提供给学校，学校就可直接转递档案。

2、单位没有人事档案管理权，可以集体委托存档。那么就将单位委托的人力资源公共服务机构名称提供给学校即可。

3、单位既没有人事档案管理权，又不能集体委托存档，那档案将会转递到户籍所在地的人力资源公共服务机构，你可以前去办理个人委托存档。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。