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年度全面预算管理培训
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发布时间:2022-11-08编辑:李振

全面预算管理作为公司经营管理的关键环节,对企业的生存及发展壮大具有极其重要的 作用。从银广夏、安然、中航油等现实风险案例看,他们都与企业内部控制失败有着相 当大的关系。我国企业内部控制和预算管理普遍存在着控制环境薄弱

年度财务预算培训咨询

全面预算管理作为公司经营管理的关键环节,对企业的生存及发展壮大具有极其重要的 作用。从银广夏、安然、中航油等现实风险案例看,他们都与企业内部控制失败有着相 当大的关系。我国企业内部控制和预算管理普遍存在着控制环境薄弱、风险意识不足、 缺乏适当的控制活动、财务报告严重失真、信息流通不畅、内控机制不健全、相关负责 人或者责任人内控意识不强、内控制度执行不到位等系列问题。建立健全内部控制体系 ,提升企业综合管理水平,是当前企业的当务之急。

年度财务预算培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

财务经理、财务总监、投资总监、财务副总裁、总经理等企业中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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年度财务预算培训内容

课题一、全面预算管理

一、全面预算管理基本知识

案例:美女财务总监救了亚信的命

1、全面预算的概念

2、全面预算的目的及作用

3、预算编制的依据

4、预算编制的范围

5、预算编制应遵循的原则

6、预算期

二、全面预算管理的组织机构

1、预算委员会的职责

2、计划财务部预算职责

三、预算编制

1、预算编制方针

2、预算编制流程

3、预算编制职责

四、预算的执行、控制与差异分析

1、预算控制方法

2、预算修正的权限与程序

3、预算的差异分析

五、预算的考核与激励

1、考核原则

2、季度/年度业绩考核会细则


课题二、企业内部控制

一、内部控制基本知识和理念――3个“五”浓缩内部控制的核心内容

1、五大目标-合规、真实、效益、战略、安全

2、五大原则-全面、重要、制衡、适应、成本

3、五大要素-环境、评估、管控、信息、监督

二、企业内控实施的必要条件及内部控制的局限性

1、顺利实施企业内控的四项必要条件

1)组织保障

2)制度健全

3)执行效果

4)有效监督

2、内部控制的局限性

三、我国企业的内控之惑

1、量化之惑-缺少量化工具

2、流程之惑-标准化流程缺失(标准流程图)

3、违规之惑-有章不循

4、舞弊之惑-集体违规

5、报告之惑-理念误导制度错误

6、动态之惑-风险处于动态变化之中,风险管理的有效性应当随时验证

四、管理者必备的三种风险控制利器

1、读懂财务报表

2、科学指挥

3、锁定重大风险

五、企业管理者风险内控的五种有效措施

1、风险转移

2、风险规避

3、风险分散

4、风险对冲

5、风险承担

六、企业内部控制的基本思路和流程

1、内部控制方案的制定

2、内部控制方案的执行

3、内部控制方案的评价

4、内部控制方案的改进

七、企业内部控制的10种方法

1、组织规划法

2、授权批准法

3、全面预算法

4、会计控制法

5、财产保全法

6、人力资源法

7、风险防范法

8、内部报告法

9、管理信息系统挖控制法

10、内部审计控制法


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