应收账款管理培训课程导读在经济增速放缓和企业转型的过程中,企业盈利能力不断下降,加之融资难已成为一个普遍的问题,因此现在企业之间的赊销现象越来越多,企业应收账款金额也越来越大,也面临越来越多的信用风险
在经济增速放缓和企业转型的过程中,企业盈利能力不断下降,加之融资难已成为一个普遍的问题,因此现在企业之间的赊销现象越来越多,企业应收账款金额也越来越大,也面临越来越多的信用风险。
特别是最近三十年来,随着金融环境的多变和复杂程度的加深,企业的信用风险也日益增大。企业在给客户提供短期信用以提高销售额、扩大市场份额的同时,也承担着自身企业应收账款数额过渡膨胀形成的较高的资金机会成本以及接受信用的客户到期无法支付而遭受经济损失的风险。信用风险管理已成为制约企业发展甚至生存的“瓶颈”因素。因此,如何加强应收账款的管理,防范信用风险成为众多企业面临的一个重大问题。
●加强销售流程中各环节的信用管理,规范合同及票据。
●学会制订合理的赊销政策,准确评估客户赊销风险,合理确定赊销额度。
●掌握客户付款心理、区分客户付款习惯和类型。
●搭建逾期应收账款的回收流程,加快欠款催收,挽回企业呆帐、坏帐损失。
●培养各种预防呆帐和欠款催收实战技能。
●熟悉应收帐款监控和催收的规范化操作流程。
●解决本企业面临的应收帐款管理特殊问题。
●培养营销人员的风险意识,协调财务人员与营销人员之间的矛盾。
●掌握信用管理工具的使用方法,建立企业信用管理体系
第一部分:账期内应收账款的提醒技巧
●客户的延迟付款对企业经营的影响
●欠款的形成原因
第二部分:企业应收账款管理整体解决方案
●账期内应收账款管理流程
●客户付款的习惯和类型
●A/R会议法:如何实施内部应收账款提醒
●发票管理
●处理客户投诉和争议账款
●客户拖欠借口和理由有哪些,如何应对
●如何防止客户的延迟付款
第三部分:逾期账款的催收政策与流程
●克服催账的不安心理
●催账礼仪
●催账是一种心理对抗
●催账的基本技能
●催账人员的特质
●债务分析技术的应用
●制定合理的催账政策:催账政策与客户关系
●催账程序:一般催账程序、特殊催账程序、十步催账法
●账款回收进度表
第四部分:常规催账技巧
●电话催账技巧
●面访技巧
【实战练习】电话催账技巧实战训练
第五部分:不良账款的催收技巧
●要善于找到欠款人的“弱点”进攻
●胜诉并不意味追回欠款
●组合追账策略
●成功回款的步骤
●常见催款问题分析
催款一定要找对人,如果当事人不在,不妨告诉接电话的人你的目的。不过,要对秘书特别客气。如果对方是大型企业,就直接找指定付款的联系人或财务人员;如果对方是小型企业,**和负责人或老板直接联系。有时,不妨通过客户的秘书或对方爱人给客户间接施压,加快催账进程。如果你找对人,应该先礼貌地请问对方:“现在讲话方便吗?”当得到对方的认可后,再继续交流,否则,就择期再联系。
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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