预算管理培训课程导读预算的编制过程是企业分配资源以实现战略目标的过程。同时预算编制工作是一个动态、相互协作、目的明确的过程,从而真实地反映出企业的实际需要的过程。编制一套完整的预算不是预算工作的结束,
预算的编制过程是企业分配资源以实现战略目标的过程。同时预算编制工作是一个动态、相互协作、目的明确的过程,从而真实地反映出企业的实际需要的过程。编制一套完整的预算不是预算工作的结束,而是开始。而后需要将预算与实际情况和预测进行比较、衡量与战略主动性相关的预算分配效果、创建动态报表和分析以对最终决策提供支持。
●熟悉年度经营计划管理的理论思想、分析方法
●掌握以达成年度目标为导向的策略分析系统
●建立企业目标达成的全面过程检查体系
●掌握年度目标制定与执行的工具、流程与方法
●掌握预算编制的方法
●理解并灵活运用预算的分析和调整策略
第一节 解剖企业年度经营计划与预算管理的“症结”
第二节 经营计划&全面预算如何打造战略执行力
第三节 有效的流程与工具制定年度经营计划
第四节 如何抓住要点与工具合理编制预算
第五节 企业如何推进预算的执行与实施监控
第六节 企业如何推进预算的跟踪分析与价值考核
第七节 企业全面预算编制与管理实战沙盘演练
通过一天的培训,对预算有了更深入的理解,对预算工作也有了更明确的方向。课程一开场,陈老师就说出大家的心声,都认为只有财务才需要预算,但是通过学习,发现其实我们不管做什么事,都是或多或少的在进行预算,只是大家没有引申到具体的事例中。比如开发中心,投标前要对项目做预算,看看成本有多少,利润有多少,中标后对企业来说是好是坏。比如我们在生活中,要对自己的资金进行分配计划,预先想好应该如何管理。不管是工作中,还是生活中都能用的到。
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