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淄博三级人力资源管理师培训
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发布时间:2019-09-04编辑:佚名

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人力资源培养

1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。 2、培养能力型人才。系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

优路教育人力资源管理师招生简章


  • 专员班

    【配套资料】历年真题、标准讲义

    【课程说明】 96学时

    【模块】教材精讲、真题解析、专项突破

    【教学说明】

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    3.高清网课下载,app移动课堂学习。

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  • 经理班

    【配套资料】标准讲义、历年真题、高频考点

    【课程说明】102学时

    【模块】基础导学、教材精讲、真题解析、专项突破、直播密训

    【教学说明】1.班主任1V1指导;2.专业老师在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习;4.考试不过,下一期免学费重修。

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  • 总监班

    【配套资料】标准讲义、历年真题、高频考点、黄金押题卷、实操手册

    【课程说明】134学时

    【模块】基础导学、教材精讲、、真题解析、专项突破、直播密训、考前预测、上岗实操

    【教学说明】1.班主任1V1指导;2.专业老师在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习;4.考试不过,下一期免学费重修。

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  • 上岗实操班

    【配套资料】实操手册

    【课程说明】26课时

    【模块】 招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用

    【教学说明】1.赠送实操应用手册;2.赠送人力资源体系应用工具;3.考试不过,下一期免学费重修。

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  • 智能面授

    强化理解记忆快速突破类课程,采用面授+移动测评授课模式学习,根据移动智能测评报告实施分层教学针对性解决薄弱环节,快速提升应试能力

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证书领取时间

人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后发放,考试合格后由国家劳动和社会部颁发人力资源管理师职业资格证书。各地区人力资源管理师证书领取时间不一样,具体以当地考试官网发布的通知为准。

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