文秘人才的需求前景看好,民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向,重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养,突出企业特色和适用性,以增强文秘专业人才的就业适应性。

1、电脑零基础人员

2、缺乏电脑办公技能的人员

3、掌握电脑技能找工作的人员

4、需要电脑技能得到提升的人员