当前中国中小企业的产品开发管理上普遍存在缺乏严密的规范制度和有效的、结构化的项目管理；也缺乏战略层面的有前瞻性的产品开发规划；没有成熟的具有自主知识产权的技术积累；往往在大多数中小企业的员工思维中还是开发产品是开发部门的事情，和其他部门没有关系。
这些因素导致产品开发很难达到预期目标，不但不能满足外部客户的需求（产品、性能、价格），也无法满足内部客户的需求（利润、可制造性、可测试性、可维护性）。引入 IPD 的产品开发管理方法是解决以上问题的有效方案。
课程目标
Course objectives掌握产品研发管理体系的基础知识
掌握IPD集成产品研发的核心理论
掌握构建技术平台和产品平台的方法
掌握企业需求和市场需求的有效管理手段
掌握平台和模块化在新产品策划中的应用
掌握平台和模块化在产品研发管理中的应用
掌握项目管理在产品技术研发管理中的应用
掌握职业化研发团队打造和建设的方法和工具
课程大纲
Course outline1、中国企业在产品研发方面面临的挑战
2、中国企业研发管理的十大典型问题
3、企业研发管理需要系统性的解决方案
1、IPD的核心思想
2、IPD的框架
3、IPD的方法论体系
4、研发管理体系的等级划分及演进
5、各级别的特征
1、产品战略的层次
2、核心战略愿景的意义
3、产品平台战略的意义
4、产品平台与技术、产品线、产品的关系
5、不同产品类型的产品平台
6、产品平台战略规划的方法
1、落实产品战略目标的重要方法
2、缺乏市场管理与产品规划的危害及后果
3、产品开发不成功的重要原因
4、市场管理与产品规划的流程步骤
5、企业如何建立市场管理和产品规划机制
1、缺乏产品开发决策评审的危害及后果
2、新产品开发的风险特征
3、产品开发决策评审的内容和依据
4、各决策评审点的内容和决策依据
5、产品开发决策团队的组成、职责
6、产品开发决策低效的原因
7、企业如何建立高效的决策评审机制
2、IPD结构化流程的思路
3、IPD结构化流程的层次结构
4、IPD主流程及阶段流程
5、IPD各阶段流程介绍
6、IPD流程的要素
7、IPD支撑性流程简介
8、技术评审
9、项目管理
10、需求管理
11、产品开发流程结构化的常见问题
12、企业如何建立适合自己的IPD流程
1、产品开发组织结构的多种形式
2、职能制产品开发组织的特点
3、项目制产品开发组织的特点
4、矩阵制产品开发组织的特点
5、产品开发组织常见问题及影响
6、IPD组织结构的特点
7、IPD跨部门发团队的组织形式
8、PDT在产品开发组织中的位置
9、PDT与职能部门之间的关系
10、PDT中的角色构成、职责
11、IPD对PDT经理的要求
12、如何培养PDT经理
14、如何建立适合IPD运作的组织平台
1、怎样选择IPD实施策略
2、实施IPD变革的风险、困难及对策
3、研讨：华为IPD变革中的失败情况
4、实施IPD变革的过程
5、IPD变革的关键成功因素
6、运用变革管理思想保障实施效果
7、产品开发决策团队的组成、职责
客户评价
The customer evaluation1、张老师授课经验非常丰富，风格犀利又不乏诙谐有趣，把枯燥的知识讲的很有趣，我很喜欢。
2，课程干货满满的，老师讲课也很幽默，将IPD管理的知识深入浅出的传授给大家，获益匪浅！
3，感谢樊辉老师的精彩授课和辛勤付出，不过集中性的课堂学习只是敲门砖，培训后，仍需要进一步结合公司的现实情况，对公司的产品及平台规划做更加全面、深入的分析，输出更具有实操性的策略方案，希望老师以后多多指点。
4，通过二天的课程学习，使我们对公司如何开展IPD管理都有了非常清晰的思路和实用的方法。后续各部门要尽快按照老师讲授的方法和工具在全公司推行标准的IPD管理模式。也希望后续能得到江老师的帮助和指点。