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通过中级会计师的好处：在求职过程中，中级会计证书持有者往往能够因其专业资格而获得更优质的职位和更高的薪酬待遇。许多企业和机构在招聘会计人员时，都会将中级会计证书作为关键的参考标准。
小财务为什么要考中级会计职称？
不想长期挣扎在工作简单重复的财务基层
对现在的薪资结构不满意寻求加薪机会
想提升自己的专业能力获得更多职业发展契机
想跨越职场瓶颈，有竞争力不被淘汰
取得中级职称证书，就证明具备了担任主管会计的能力，工资待遇也会有质的提升，从核算会计的3000+提升到8000+，再也不用担心工资问题。
随着机器人时代的来临，会计行业面临巨大变革，国家和企业更需要管理会计人才，而中级职称是财务主管人员必备条件，预计几年后企业招聘会计最基本的条件将也将是中级职称。
作为中国高含金量的高级会计师、CPA、CMA、CNMA，一直是以**低，高薪为卖点，但是对于取得中级会计的人员来说，继续深造学习投入的时间和经历会更快更少一些，所以取得中级职称的会计人，一定要在财务的这条路上继续学习深造。
中级会计考试的内容既深入又专业，对初学者或某些会计概念理解不深的考生来说，其复杂性确实较高。这要求考生不仅要有稳固的会计理论基础，更需要能够将理论与实际相结合，以便准确理解和解答相关问题。对于财务专业人士而言，中级会计职称是一个非常宝贵的资格证书，具有较高的含金量。它不仅能帮助专业人士实现职业生涯中的更高职位和薪资待遇，还能为职业晋升提供清晰的路径。
行业竞争加剧
中职报考人数逐年递增，早日备考中职证书更有竞争力！
考试难度上升
新财税政策实施，教材内容调整知识点增多，有指导不走弯路！
需求结构调整
企业对财务人员专业能力需求不断提高，拥有经验与证书才能脱颖而出！
中级会计的工资因地区、企业规模、个人经验和技能等因素而异。一般来说，在大城市或经济发达的地区，中级会计的工资水平相对较高。同时，工作经验丰富且会计工作年限较长的员工往往能够获得更高的薪资待遇。根据一些公开数据，中级会计的月薪范围大致在6000元至10000元之间，年薪则在7万元至12万元左右。然而，这只是一个大致的参考范围，具体的工资水平还需要根据个人的实际情况和所在地区的薪资水平来确定。
中级职称的必备攻略
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考前突击准备，命中出题核心，辅导学员考试技巧和机考操作，缓解学员考前焦虑。确保顺利拿证实现高效**的考生!
| 考试科目 | 课时时长 | 备考阶段 | 学习内容 | 配套资料/服务 |
|---|---|---|---|---|
| 中级实务 | 15天 | 基础学习阶段 |
夯实基础，建立知识框架逐章攻克考纲内容 |
学习小组、班级群、面谈学习规划教学讲义、考点演练、随堂作业 |
| 中级财管 | 12天 | 考点巩固阶段 |
提炼高频考点与重难点划重点攻克薄弱项 |
章考、段考、模考阶段性测评24小时答疑、历年考题 |
| 中级经济法 | 12天 | 冲刺攻坚阶段 |
考前串讲，把握出题方向分享应试技巧 |
串讲讲义、考前集训营资料、易错易混知识点解析、无纸化机考环境练习就业指导服务 |
历年真题练习：尽量多做历年的真题。这不仅帮助我熟悉考试题型，还能检验我的学习成果。我会定期模拟考试环境，进行全真模拟测试，以此来提高我的应试能力和时间管理能力。
不同基础，备考中职需要不同方法
盲目自学，屡战屡败，全面梳理章节内容强化基础
工作繁忙，备考时间短，制定学习计划强化重难点
自控力弱，需要外部监督，双师伴学答疑，合理分配学习时间
记忆力减退，学习进度慢考点串联，强化掌握知识的方法
拒绝费时费力 根据考试需求定制课程内容
1
学完可以课后回顾上课内容巩固知识点
2
面授讲师+辅导老师双师模式学习+点评答疑帮助吸收
3
o2o智能教学平台支持多终端学习可利用碎片时间学习、做题
4
章考+段考+模考阶段性测评及时了解学习情况查漏补缺
仁和会计咨询服务有限公司仁和会计教育专注实战财税培训22年，致力于打造"实战财会终身教育平台"，已在全国70多座城市，开设了300多家直营会计培训机构，累计培训学员100万以上。每年为企业输送数万名具有较强专业水平和实战经验的会计和财务管理人才，在业内树立了良好的形象和口碑。
仁和凭借雄厚的师资力量、科学的实战教学，打造涵盖初级会计职称、中级会计职称、CPA注册会计师等考证产品，财略会计入门班、财略会计速成班、零基础核算班、主管会计就业班、主管会计晋升班等实战实操产品，2023年全新升级财务报表实战训练营、财略利润管控训练营、内部风险控制训练营、实战税法训练营、全面预算实战训练营、财务BP训练营、财税顾问训练营、快速上岗训练营八大训练营产品。仁和潜心为所有财会人员和企业打造产品和服务，解决学员和企业的各类痛点。
企业对财务人员的需求，就是仁和会计对教学的要求