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二级建造师大约月收入刚结业薪酬一般在3000左右，考下二级建造师证书也便是作业两年后，算上奖金、补助等若在大城市可达到8000至1万，小城市也可到5000。
二级建造师一般月收入还要看个人的作业性质或是才能，如果现已做到项目经理的方位，则会有较高的收入。项目经理的月收入仍是非常可观的。
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适合人群：自制力强，有学习基础
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课程有效期：两年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受下一年免学费重读服务，仅需缴纳重读资料费）
适合人群：有基础，学习自律性差
课程服务期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
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课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除800元/科教学服务成本费用后退费。）
适合人群：零基础，学习自律性差
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课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除1000元/科教学服务成本费用后退费。）
适合人群：自律性差，有集中备考时间
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课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）
适合人群：考试压力大，有集中备考时间
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16年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印，有一种效果叫学 员口碑相传;
2
200+分校在全国落地 生根，作为家门口放 心的知识服务机构。
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专职教研300余名， 匠心打造产品和服 务，紧跟考情紧贴命题。
4
年服务学员500000人 次，就业学员 遍布全国各地。
思想导图
考试教材每个章节标题都具有一定的连贯性，经过学习小技巧把它们串联起来你就能理清脉络，分清主次。比如经过思想导图填充串联便是一个很好的办法。经过导图的梳理，能让你更直观掌握常识骨干全貌，进步学习功率。
根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
因地制宜，因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学，属地专职讲师教研针对性辅导答疑，定制化服务管理。
优点一:考试难度
二建考试难度并不大，只需细心听课看书，多做题，**仍是很高的。
优点二:可作为试水考试
想考一建的朋友怕学习时间不行，或者想感受一下考试气氛，可先报二建预热。同年报考一建、二建互不影响，纵使一建没过，还可先保个二建。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
只管刷题不总结
除了沉浸做笔记外，还有一部分朋友则彻底扔掉了讲义，选择题海战术——刷题。
可是标题是刷不完的，不少人发现，虽然自己标题做了不少，可成果却没有一点前进。跟着考试的挨近，心态上也渐渐变得焦虑，本就不高的成果甚至又差了一些。
假设盲目刷题从不总结的话，前次做错的标题下次仍然会错。学习这件脑力劳动彻底沦为了机械的重复，这样备考，终究的成果可想而知。
而顺利经过考试的朋友，则是有清晰的目的性的刷题，把自己单薄的当地逐一强占，这样学习的作用当然事半功倍。
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