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二级建造师培训，同新协力·备战，强师出击·带学
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优路教育二级建造师培训，同新协力·备战，强师出击·带学咨询二级建造师的前景怎么样1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。2、建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需
1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。2、建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。3、证书与职称挂钩，升职必备证书专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是大家升职的必备证书。
2020教学全面升级，助力1站成“师”
合适人群：自制力强备考时间充足经 课程内容：基础导学、考点精讲、考点精讲、章节习题、考前串讲、 配套资料：《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》
适合人群：备考时间零散求胜心切 课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题、 配套资料：《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》、《考前复习要点》、
适合人群：自制力一般基础差 课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、实操 配套资料：《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》、《黄金点》、《3套题》、
适合人群：考证压力大有集中备考时间 课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、1对1、考前刷题、考前集训、 配套资料：《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》《考前刷题4套卷》《考前集训秘笈》
2020年全国分校全面开设，扩充面授开设范围及面授时长，您在哪儿，哪儿有优路，家门口就能享受品质课堂。
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近家直营分校，余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
1.“……是否妥当?……是否正确?……是否全面?”一定先明确回答“不妥当、不正确、不全面”。一般这种问题都是否定的回答，为了让考生接着回答原因，或者补充。
2.问总和分的关系，一定要回答“连带责任”四个字。
3.问“竣工验收、或者验槽等涉及人员的”，回答时将五方都写上“建设、设计、施工、监理、勘察”。
4.涉及“技术交底或资料”的问题，回答时应注意“书面、签字、归档”。
5.涉及“设备进场”等问题，回答时要注意“一定要现场校验”。
6.评分标准一般按要点给分，只要答出要点基本含义一般给分，不恰当的错误语句和文字一般不扣分。
7.评分标准中往往是按条给分的，抓住得分点
工作单位是建筑类才可以报考二建？凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。关于工作证明这一块，报考二级建造师考试的时候，工作经验及年限证明，需要有相关资质的企业盖章。括建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位。
采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。
实景课堂
各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。
题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
项目“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习；由专业教研老师提供24小时在线答疑服务；采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
全国直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
从服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到指导，优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
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