唐山二级建造师培训
备考二建,选择优路成就更好的你
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2020教学全面升级,助力1站成“师”
升级1:一套全程课
根据二建学科特点及师资教学擅长点, 陈印、张伟、薛寅等强师荟萃
全面剖析考点,横扫备考障碍1次加入,**
升级2:搭建“两库”平台
源点库:录入各级各类考点
保题库:结合源点库,根据考点频率分值高低进行分层布题
升级3:三维动画实操
针对新增实务实操题型,三维动画实操生动解析,在家也能**上现场
根据命题趋势,整合击破实务实操难点实操不抽象,学习新体验
升级4:核心三套资料
特别研发3套核心资料,配套课程学习高频考点+核心得分点
题海战术out了,快步提升选对“料”
二级建造师包含3个科目,2门公共科目(管理、法规)1门实务(6个方向),考试周期为2年,老考生报考时选择没过的科目报考就可以,新考生可以现在报考3个科目,也可以选择报考其中2门科目,可以根据自己的备考基础、备考时间和精力选择。
二级建造师考试科目的复习顺序也有很多种,比如有的考生习惯先复习施工管理,然后复习实务,最后复习法规。而有的考生则是先复习法规、然后施工管理,最后实务。复习顺序有很多考生可以根据自己的情况进行安排。
二建实务科目与基础科目之间的关联性还是很大的,建议各位考生能够先学习基础科目,打好一定的知识基础,再去学习综合性较强的实务科目。
基本顺序就是这样:先打好知识基础,建立知识框架,再配合达聪学习网习题,强化练习,争取早日二建考试。
【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测
【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周、命题人题集
【服务】1、优路APP题库训练、2、学习中心专业问题答疑、3、专职班主任老师学习督导
【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛
【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周、命题人题集、核心考点手册
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【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错
【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周、命题人题集、核心考点手册、高频易错宝典
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【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错、揭秘集训
【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周、命题人题集、核心考点手册、高频易错宝典、考前预测ABC试卷
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六大体系阶段授课,系统提升更有效!
按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解,结合“源点库”设计教学重点布局,讲练结合,帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容,并对考试重点内容做到心中有数。
与精讲课程配套,以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。
根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点冲刺剖析,采用讲练结合的教学方式,把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。
考前研发仿真AB卷,内容上,从命题点和分值分布双重维度进行组卷;形式上,考场实战模拟系统做题;配套文字解析和视频解析,进行全方位查漏补缺,提升考场答题技巧。
拔高式精讲课程,集中于“源点库”重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重点化讲解剖析,彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题,做到对考点融汇贯通。
结合“保题库”及考前命题趋势,高能研发集训仿真AB套卷,现场讲练传授答题技巧,达到“会做题,做对题”的学习效果。
高额年薪。我国每年建筑市场的建设项目众多,随着我国经济建设的不断发展,会有更多二级建造师出现在重要工作岗位,由于需求量较大,随之而来的就是薪酬待遇的上升,二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样,但是就算刚毕业两年的人,拿到二建证书在大城市年薪可达10万,小城市年薪也能达到6万
如果已经做到项目经理的位置,收入更高。只要自己有够硬的综合实力,年薪可以高达60万。
二级建造师是从业资格证书,表明工程师有资格可以从事3000万以下的工程的项目经理的工作,是个加工资的砝码!如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话,就可以跟公司谈加薪。
学员配置专属班主任,学员中心(显示班主任专用手机号、微信、QQ等)随时沟通处理学习问题。
实时跟进、督促学员学习进度,评估学习效果,为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。
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