承德二级建造师培训
强师联袂授课，0基础备考无惧
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承德二级建造师培训强师联袂授课，0基础备考无惧快速咨询很多考生都会有疑问，二建考试的报名人数持续增长，出题的方式愈加灵活，持证的人员也越来越多。为什么每年还有这么多人报考?我国每年全国建筑市场的建设项
个人提升。报二级建造师的初衷大部分是为了能够提升自己，在以后的中多一个筹码，二级建造师不仅仅要拥有丰富的理论知识，还要有一定的工作经验，在入职后可以以建造师的名义参与工程项目，或者担任施工项目经理。所以二级建造师证对于个人提升，事业上有非常大的帮助。
【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测
【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周、命题人题集
【服务】1、优路APP题库训练、2、学习中心专业问题答疑、3、专职班主任老师学习督导
【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛
【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周、命题人题集、核心考点手册
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【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错
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【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错、揭秘集训
【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周、命题人题集、核心考点手册、高频易错宝典、考前预测ABC试卷
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1.对于概念性的东西，方法同法规，多看多记忆多整理。
2.管理中对于计算题重在理解和做题。如第二章的网络计划图，合同管理章节的进度款计算等。网络计划在大学课程里都学习过，也是每年建造师考试的重点，一定要理解做题才不会出错。
3.管理课本按照“三控三管一协调”（质量控制、进度控制、成本控制，合同管理、信息管理、安全管理，组织协调）进行编制的，考试重点在进度控制、成本管理、质量、安全管理，如果你是学本专业的，我相信这些都是耳熟能详的， 历年的真题训练，这门课的概率是非常非常大的。
六大体系阶段授课，系统提升更有效！
按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解，结合“源点库”设计教学重点布局，讲练结合，帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容，并对考试重点内容做到心中有数。
与精讲课程配套，以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练，讲练融合、集测评于一体，二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。
根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点剖析，采用讲练结合的教学方式，把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解，帮助学员牢固掌握主要采分点。
考前研发仿真AB卷，内容上，从命题点和分值分布双重维度进行组卷；形式上，考场实战模拟系统做题；配套文字解析和视频解析，进行全方位查漏补缺，提升考场答题技巧。
拔高式精讲课程，集中于“源点库”重要级别考点，以命题趋势为基础，进行重点化讲解剖析，彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题，做到对考点融汇贯通。
结合“保题库”及考前命题趋势，高能研发集训仿真AB套卷，现场讲练传授答题技巧，达到“会做题，做对题”的学习效果。
2020教学全面升级，助力1站成“师”
升级1：一套全程课
根据二建学科特点及师资教学擅长点， 陈印、张伟、薛寅等强师荟萃
全面剖析考点，横扫备考障碍1次加入，全程
升级2：搭建“两库”平台
源点库：录入各级各类考点
保题库：结合源点库，根据考点频率分值高低进行分层布题
升级3：三维动画实操
针对新增实务实操题型，三维动画实操生动解析，在家也能**上现场
根据命题趋势，整合击破实务实操难点实操不抽象，学习新体验
升级4：核心三套资料
特别研发3套核心资料，配套课程学习高频考点+核心得分点
题海战术out了，快步提升选对“料”
高额年薪。我国每年全国建筑市场的建设项目众多，随着我国经济建设的不断发展，会有更多二级建造师出现在重要工作岗位，由于需求量较大，随之而来的就是薪酬待遇的上升，二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样，但是就算刚毕业两年的人，拿到二建证书在大城市年薪可达10万，小城市年薪也能达到6万
如果已经做到项目经理的位置，收入更高。只要自己有够硬的综合实力，年薪可以高达60万。
二级建造师是从业资格证书，表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作，是个加工资的砝码！如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话，就可以跟公司谈。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
