青岛大立二级建造师培训
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青岛大立教育开设的青岛二级建造师考试学习网校，采用一线**授课，对其中的各个知识点进行辅导，教材是机构的内部资料+外部教材，逐步夯实学员的基础，让学员更好的应对未来。下面是小编整理 的相关内容，仅供参考。
小私塾套餐班
4天封闭小私塾高效 提分课程
■法律法规■施工管理 ■建筑实务■机电实务 ■市政实务
小私塾专属独立课程
为学员提供集中式基础强化冲刺辅导，
专业助教全程跟进，指导学习；
一线**答疑，重难点不留盲区，
保证高效学习效果。
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
多针对法规、管理、实务历年考试的高频考点及重要考点进行分析讲解。抓住每门课程80%的重要知识点.
连锁品牌
专业专注
师资雄厚
命中率高
尽管建造师考试历经十余载，建造师人数到达数十万人，但仍然求过于供，需求缺口巨大，新标准出台后，建造师的需求又将得到进一步的提升。一起，新标准对建造师的专业进行了更为明确的要求，这将使企业在人才引入和培育方面有所变化，建造师中建筑专业一家独大的局势会被逐渐改动，机电和市政专业的建造师将有更多挑选。
跟着新政正式实施的临近，估计未来3-5 年内商场将面对“一证难求，重金抢证”的局势。在新标准下，企业、建造师都面对着新的机会和考验，职业更加老练标准，在商场的引导下，建造师的日子会越来越好!
专业全职教研团队注重自主研发考试用书、讲义、资料，并且协助老师研发点睛资料，帮助学员脱离题海战术，每年的资料都会及时更新，切实符合当年考试必备所需。
实时关注学员的的学习进度、监督学习，全程跟踪进学员答疑，测评、辅导，一站式服务体系，及时与学员沟通学习进度、交流学习心得。
学员学习时间短，考试难度大，很难抓住考试考点，重重压力下很容易放弃，班主任精心为每个学员制定专属学习计划，消除学习中的恐惧感，让学员**备考、高效复习。
二级建造师薪酬待遇
二建有6个专业每个专业的薪酬待遇都不一样，
拿市政工程专业来说目前光是挂靠费一年就有3万多。
二级建造师是从业资历证书，表明工程师有资历能够从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。是个加薪酬的砝码！如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话，就能够跟公司谈加薪。
不过当项目经理是**的选择，看目前市场现状就知道，大部分企业吃的是资质饭，因为各种原因，很大一部分真正在岗的项目经理根本没有执业资历证书，二级建造师是担任项目经理的前提条件，依据项目的进度、成本、质量等各大目标的完结状况来考核绩效，确认年薪的数额，少说也有10万一年。但如果完不成目标，也只能拿薪酬序列里边的基本薪酬。
大立教育是全国连锁品牌，成立于2002年，一直专注于建工类执业资格考试培训。经过十几年的蓬勃发展，已在全国拥有一百多家分校，业已形成了以建工培训、造价实操、学历教育、企业内训、人才服务、图书出版为主的业务板块格局。每年帮助数万名考生通过考试，实现考证梦想，为国家输送了大量的建筑人才，享有较高的知名度和美誉度。多次荣获“十佳教育品牌机构”称号，是集课程体系研发、自营互联网平台、线下实体建校经营、连锁加盟管理为一体的教育培训集团。
青岛大立教育的报班是分阶段进行课程的课程组织，在整个课程的学习上，能够有一个足够的生长规划。一次报班，咱们提供的是终生的考试服务，咱们的学员能够在接下来的生长上，有一个丰厚的经历，每一个阶段的生长都能够有一个不错的辅导。咱们的学员们能够在接下来的生长进程中有一份归于自己专业教师辅导，科学的辅导，充满了趣味性的课程，招引学员学习兴趣，让咱们的二级建造师能够更好备考时机。
