青岛大立二级建造师培训
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■法律法规■施工管理■建筑实务■机电实务■市政实务■公路实务■水利实务■矿业实务
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1.线上线下课程内容同步,反复学习,
无空间时间限制,学习自由度高,
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2.教学教务全程服务指导,及时解答问题。
多循环直播。根绝2020年教材和图书内容,进行知识点和题讲解训练,强化训练。
通过对教材知识点分析,仿真题集进行强化,并预测考点和重要的方向,让学员能够掌握应考内容。
封闭式训练,分析考点为主,考前突击训练为辅,预测考点,把握考试方向,找到应试技巧
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命中率高
我建议考市政。因为:
1. 市政覆盖面广,包括道路、桥梁、地铁、污水处理厂、废物填埋场、园林绿化,执业范围有优势
2. 市政共用工程发展远景好,基本上都是规划到民生的基础设施建设,随着城市化发展速度加速,市政方面的远景仍是不错的
3. 市政共用工程赢利高。一般道桥工程的赢利里在30%-40%,同等规模的房建赢利一般在5%-10%。而且市政共用工程一般周期短,危险低,操心也少
4. 市政共用工程离家近。这一点也很重要,一般当地的市政公司首要承担当地的市政项目,很少出市,极少出省。
专业全职教研团队注重自主研发考试用书、讲义、资料,并且协助老师研发点睛资料,帮助学员脱离题海战术,每年的资料都会及时更新,切实符合当年考试必备所需。
实时关注学员的的学习进度、监督学习,全程跟踪进学员答疑,测评、辅导,一站式服务体系,及时与学员沟通学习进度、交流学习心得。
学员学习时间短,考试难度大,很难抓住考试考点,重重压力下很容易放弃,班主任精心为每个学员制定专属学习计划,消除学习中的恐惧感,让学员**备考、高效复习。
二级建造师薪酬待遇
二建有6个专业每个专业的薪酬待遇都不一样,
拿市政工程专业来说目前光是挂靠费一年就有3万多。
二级建造师是从业资历证书,表明工程师有资历能够从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。是个加薪酬的砝码!如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话,就能够跟公司谈加薪。
不过当项目经理是**的选择,看目前市场现状就知道,大部分企业吃的是资质饭,因为各种原因,很大一部分真正在岗的项目经理根本没有执业资历证书,二级建造师是担任项目经理的前提条件,依据项目的进度、成本、质量等各大目标的完结状况来考核绩效,确认年薪的数额,少说也有10万一年。但如果完不成目标,也只能拿薪酬序列里边的基本薪酬。
大立教育是全国连锁品牌,成立于2002年,一直专注于建工类执业资格考试培训。经过十几年的蓬勃发展,已在全国拥有一百多家分校,业已形成了以建工培训、造价实操、学历教育、企业内训、人才服务、图书出版为主的业务板块格局。每年帮助数万名考生通过考试,实现考证梦想,为国家输送了大量的建筑人才,享有较高的知名度和美誉度。多次荣获“十佳教育品牌机构”称号,是集课程体系研发、自营互联网平台、线下实体建校经营、连锁加盟管理为一体的教育培训集团。
青岛大立教育的二建课程学习针对于不同的水平,不同的学习阶段,开设的版型不一样,如果是零基础学习,仍是建议报班学习,可以很好的针对于课程的相关内容进行了解,教师的专业解说可以有一个不错的学习思路,也会有学管教师更好的督促学员进行学习,更多的仍是可以感受到在这里的专业以及活跃周到的课程服务,选择大立二建是十分不错的。