宁波建造师培训选哪家机构,推荐宁波优路教育,优路开设的一级建造师、二级建造师培训课程,由老师悉心指导,为每个学员选择适合自己的学习方式,帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你整理的相关内容,供您参考。
建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。
一级建造师和二级建造师的职业发展方向主要包括以下几个方面:
1、工程管理:一级建造师和二级建造师可以在工程管理公司中从事工程管理、项目管理、质量管理、安全管理等工作,为客户提供专业的工程管理服务。
2、建筑设计:一级建造师和二级建造师可以在建筑设计公司中从事建筑设计、结构设计、给排水设计、电气设计等工作,为客户提供专业的建筑设计服务。
3、教育培训:一级建造师和二级建造师可以在高等院校、职业培训机构等单位从事工程管理、建筑工程技术等相关专业的教学和培训工作。
教学特色
Teaching Features优路教育创新智慧教学,根据智慧学习平台中学员的学习轨迹及智能测评结果,找到薄弱点,匹配相应的课程推荐、习题强化、知识点补充等,一人一课程,因学情施教。以较为完善的知识体系为依托,给学员提供不同学习路径,科学指导学习。
推行“直播+录播+面授”的融合式教学模式,对于偏重记忆的理论知识点以录播课和直播课的形式教学,便于学员随时随地进行学习;对于偏重实操、理解的内容以面授的方式在考前集中时间、集中地点教学,有利于提高学习效率。
总部统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系。教研团队专注于研究考试大纲、把握命题规律,研发一系列标准化的讲义、习题等课程内容;教务团队统筹协调师资力量,负责制定教学计划等教学辅助工作,全国各地区的分支机构严格遵守总部的安排,落地教学服务。
OMO,将大数据、云计算、人工智能等成熟技术与教育充分融合并广泛地应用在教学中,记录教学和学习数据,针对性提升特定学习环节的服务。优路教育将继续探索应用OMO实现大数据施教。
线上学习
平台
PC端、APP、小程序构建线上学习多方位入口
移动课堂
APP
随心学知识、随需找答疑,更多细节生动呈现
AI智能
诊断学情
智能题库针对性强化、大数据反馈个性化教学
人机智能
答疑
答疑知识库、问题智能分类匹配
3D模拟仿真教学
可视化场景边学边练,模拟实操互动应用
1、《建设工程法规及相关知识》:介绍关于建设工程的各种法律和法规、合同法编写、施工监管知识等等。2、《建设工程项目管理》:介绍有关于建设工程的项目管理技巧、施工流程策划、项目工程质量监管等等。
3、《建设工程经济》:主要考察建设工程经济计算法、成本计算以及各种数据的处理。
4、《专业工程管理与实务》:分为通讯广电工程、建筑工程、公路工程、市政公用工程等十个专业类别,主要介绍专业的正确实施、技能技巧等等。
1、《建设工程法规及相关知识》:介绍关于建设工程的各种法律和法规、合同法编写、施工监管知识等等。
2、《建设工程施工管理》:介绍有关于建设工程的项目管理技巧、施工流程策划、项目工程质量监管等等。
3、《专业工程管理与实务》:分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程和机电工程,主要介绍专业的正确实施、技能技巧等等。
一级建造师考试形式一般为纸笔考试,考试科目包括《建设工程经济》《建设工程法规及相关知识》《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》,其中《专业工程管理与实务》科目分为 10 个专业,考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。
考试时间一般为两天,每天考两个科目,每个科目考试时间为 3 个小时。考试成绩实行 2 年为一个周期的滚动管理办法,参加全部 4 个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。
构建服务链条 覆盖多维场景
智能检测听课状态,智能提醒教学安排和课程进度,智能推送课程更新消息和听课率排名,记录学习成果,生成学习报告
三师共管,定向评估,分期定制个人专属学习备考方案,阶段性模拟测试,测试结果统计分析及讲解、答疑等
阶段性学习评优、阶段性班会活动,就业情况指导及就业推荐、生日祝福等
听课指南、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道等
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属题库、专属班主任服务、社群管
理、模考系统等
政策、教材上市等重要通知,考务通知、报名记录、考前温馨提示及心理咨询服务
一建和二建证书对职业发展的优势主要体现在以下几个方面:
1、职业竞争力:一建和二建证书是建筑行业内的重要证书,持有这些证书可以提高个人的职业竞争力。在求职时,持有一建或二建证书的人员更容易获得用人单位的青睐,有更多的机会获得高薪职位。
2、职业发展空间:持有一建或二建证书的人员可以在建筑行业内从事更高级别的工作,如项目经理、工程总监等。这些职位具有更大的责任和更高的薪资水平,为个人的职业发展提供了更广阔的空间。
3、专业技能提升:一建和二建考试内容涉及建筑工程的各个方面,包括建筑设计、工程管理、施工技术等。通过考取这些证书,个人可以系统地学习和掌握建筑工程领域的知识和技能,提高自己的专业水平。