一建培训班逐章逐节精讲，搭配每章考点习题练习点击咨询考一级建造师有什么好处考取一建证书可以优先上岗，有奖励补贴。对于已签订劳动合同、与公司建立劳动关系并通过考试获得一级建造师的人员，公司将采取优先上岗
考取一建证书可以优先上岗，有奖励补贴。对于已签订劳动合同、与公司建立劳动关系并通过考试获得一级建造师的人员，公司将采取优先上岗、职级晋升等措施优先提供职业发展机会。派遣员工通过考试取得执业资格一级证书的，可优先考虑转为自有员工，并实行一次性奖励+每月津贴+报销培训费用+其他奖励的激励政策。
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班级 |
课程模块 | 配套资料 | 专属服务 | 适合人群 |
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网络精选 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》
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VIP1答疑通道；课程服务期：一年 |
自制力强，有学习基础。 |
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网 络 全 程 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前复习要点》
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VIP1答疑通道 ；课程服务期：两年
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有基础，学习自律性差。 |
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考前密训班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》
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VIP2答疑通道；课程服务期：一年期
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零基础，学习自律性差。 |
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考前精讲班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 1对1专属 考前刷题 考前集训
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》
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VIP3答疑通道；课程服务期：两年
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自律性差，有集中备考时间。 |
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名城集训营
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集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 提分集训
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《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营题库》
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配套服务：1V1专业教研服务答疑；课程有效期：一年
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考试压力大，有集中备考时间。 |
整理并熟悉主题知识点的框架。在准备某一科目的考试之前，你应该首先了解该科目的内容，并有一个大致的概念，否则如果你在没有准备的情况下开始学习，你会非常被动。其次，**总结本章的内容，构建学科的知识点框架，从而从宏观开始，再到微观学习。
我们都知道一级建造师考试的人越来越多，很多人会对一级建造师的发展前景感到好奇。虽然一级建造师报考人数逐年增加，但**逐年下降。随着施工方法管理的不断推进，施工企业的重要性和意识也逐年提高。申请数量和国家建筑方法数量逐年增加。施工方法的推广应用，大大提高了我国施工技术管理水平和工程质量。
18年深耕职业教育培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。
我们都知道一级建造师证书是一种非常受欢迎的证书，特别是对于从事建筑行业的人来说，它是能力的象征。近两年来，随着社会保障网的逐步实施和住房和城乡建设部的严格检查，一建证书挂靠难。未来，人证结合的证书价值会更高。如果含金量高，国家将控制**，获得证书的难度也将增加。从近年来一级建造师考试的题目可以看出，出题的方式越来越灵活，难度也越来越大。所以参加一建培训班可以帮助你更**地学习，在一定程度上降低一建考试的难度。
