一级建造师课程培训
科学的复习方法以及有效的备考策略
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以上排名不分前后,信息源于网络搜集,仅供参考!一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。2016年12月,一级建造师被列入国家准入类资格类别。(信息来源:人力资源和社会保障部)
截止到2020年3月,据不完全统计,全国有13个省市发布了2020年重点项目投资计划清单,共包括10326个项目,总投资金额大约在34万亿元,约占2019年我国GDP总量的34%。(信息来源:各省政府工作报告)
到2025年,建筑工人实现公司化、专业化管理,建筑工人的权益保障机制基本完善;建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健全,中级工以上建筑工人达1000万上。到2035年,形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。(信息来源:住房和城乡建设部、发改委等12部门发布)
两会期间的政府工作报告中提出:优先支持在建工程为2021年重点工作目标之一,中央预算内投资安排6100亿元,继续支持促进区域协调发展的重大工程。国家第二百年计划即将启动,各大企业已开始纷纷制定并开始执行人才培养计划。(信息来源:2021年3月政府工作报告)
多做运动。每天考试前做一次练习,比如做一些简单的考题。许多考生在复习第一个结构时会产生这样的误解。他们认为复习只依赖于教材,不知道如何将教材与试题结合起来。我想告诉你们的是,在学习了两遍课本之后,一定要进行章节测试,检查知识点是否掌握。特别是复习例题的时候,即使不会做,也一定要多抄两遍。审题要准确。在答题之前,最关键的一步是审题,审题不清,自然就会偏离题干。简而言之,不要把答案写得太复杂,因为这会导致得分点不明确,毕竟每个阅卷老师的评阅时间都是有限的。
开课方向:建筑/机电/市政/公路/水利/通信/民航/港口/铁路/矿业
模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲。 资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》。 服务:1.配备专属班主任跟进督学;2.尊享学员专属APP题库训练;3.专享专职教研VIP1答疑通道;4.提供学员学术服务平台支持;5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题。 资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《实务案例专题例解》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》。 服务:1.配备专属班主任跟进督学;2.尊享学员专属APP题库训练;3.优享专职教研VIP2答疑通道;4.提供学员学术服务平台支持;5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、实操。 资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《实务案例专题例解》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》《题点实操演练》。 服务:1.配备专属班主任跟进督学;2.尊享学员专属APP题库训练;3.优享专职教研VIP2答疑通道;4.提供学员学术服务平台支持;5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训。 资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《实务案例专题例解》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前刷题四套卷》现场发放:《考 前集训秘笈》。 服务:1.配备专属班主任跟进督学;2.尊享学员专属APP题库训练;3.尊享专职教研VIP3答疑通道;4.提供学员学术服务平台支持;5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
模块:集训提升课名城集训。 资料:电子上传:《集训营系统提分考点》现场发放:《集训营专属考点》《集训营专属题库》。 服务:1.专属班主任 现场服务班主任 专职助教老师3V1督学指导;2.尊享学员专属APP题库训练;3.VIP3答疑通道 名城集训助教现场面授答疑;4.提供学员学术服务平台支持;5. 纸质邮寄配套学习资料包邮到家;6.统一提供名城集训营面授课程标准食宿服务。
这不可能一蹴而就:学习的过程也伴随着遗忘的过程,因此期望在考试前临时记忆或背诵问题以通过考试是不切实际的。准备考试是一个过程,这需要我们继续学习,继续做问题,每天花一点时间总比钓三天网两天好。及时总结,,及时提问:每一章节的网络课程结束之后需要及时通过做题进行巩固,可以利用优路教育APP里的章节练习来进行训练。对于错题,可以通过后面的解析来加深印象,不理解的地方可以通过APP里的答疑系统提交上去,不积累问题,争取做到学完一个章节弄懂一个章节。
1.以“三控制、三管理、一协调”为核心思想,分别阐述了建设项目的施工管理,包括建设项目成本、进度、质量、安全与环境、合同与信息六个方面。它内容广泛,知识面广,考试重复性大,考试形式为多项选择题。近几年考试难度有所增加,考查的知识点越来越细化。2.考试题目类型包括:概念内涵(综述)、概念外延(归类)、责任主体(责任程序)、规范标准条件(合规型)、数字、时间、流程排序、比较、计算、识图等。