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建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技能、懂经济、懂法规，外行人看来建造师出路很大，**薪酬又高，但事实上既需求过硬的专业技能，又需求有灵敏的考虑才能。中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的部队中获得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。
适合人群：基础导学、考点精工程本专业、有学习基础、自律性强
课程模块：有基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲
配套资料： 纸质邮寄： 《历年真题详解》、
《智慧一点通》
电子上传：
《章节习题训练》、
《高频考点串讲》
适合人群：工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散
课程内容：基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲、
套题密训、
案例实操、
考前点题
配套资料： 纸质邮寄：
《历年真题详解》、
《智慧一点通》、
《仿真预测试卷》、
《案例专项白皮书》
电子上传：
《章节习题训练》、
《高频考点串讲》、
《考前复习圈点》
适合人群：自律性低，学习时间较为零散，考试压力大
课程内容：基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲、
套题密训、
案例实操、
实操
配套资料：《历年真题详解》、
《智慧一点通》、
《仿真预测试卷》、
《案例专项白皮书》
电子上传：
《章节习题训练》
《高频考点串讲》
《题点实操演练》
适合人群：自律性低，有时间参加面授，考试压力大
课程内容：基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲、
套题密训、
案例实操、
考前刷题、
考前集训
配套资料：纸质邮寄：
《历年真题详解》、
《智慧一点通》、
《仿真预测试卷》、
《案例专项白皮书》
电子上传：
《章节习题训练》、
《高频考点串讲》、
《考前刷题四套卷》
现场发放：
《考前集训秘笈》
适合人群：工程相关专业，急需证书，有较为宽裕的时间参加面授
课程内容：基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲、
套题密训、
案例实操、
集训系统课、
集训训练课、
集训提高课、
名城集训
配套资料：纸质邮寄：
《历年真题详解》、
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《仿真预测试卷》、
《案例专项白皮书》
电子上传：
《章节习题训练》、
《高频考点串讲》、
《集训营系统考点》、
《集训营系统习题训练》、
《集训营系统提fen考点》
现场发放：
《集训营专属考点》、
《集训营专属题库》
根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
因地制宜，因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学，属地专职讲师教研针对性辅导答疑，定制化服务管理。
一级建造师就业前景将越来越好
一级建造师证是上岗从业必备证书，建造师是不只要有理论水平，也要有丰盛的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着宽广的发展方向和丰盛的收入报答。建造师注册受聘后，能够建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的办理。现在，建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书，能够在建筑行业找到抱负的作业，实现自己的价值!
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私人管家式伴学 贴心备考
报班学员配备专属班主任实时跟进、督促学习进度评估学习效果
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复习要有逻辑性，联想回忆
有些考生在复习时不注意逻辑，看到哪里算哪里，看到一个知识点记住一个知识点，毫无效果。
一定要会联想复习，一个一个的知识点连串起来复习。
还有答题要仔细，题目中分明先让判断正误再说明理由，结果答题时，只说明理由没有定论或只有定论没有理由，那么这个题的分数就要被扣掉一部分。一定要看清题目要求，然后按步骤答复完好。
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没有清晰的时刻观念和备考方案
每年备考过程中，都有相当一部分考生对备考没有规划，总觉得备考时刻很足够，以至于马上就要考试了还在毫无规矩的温习。
这个阶段该怎样备考、每天需求温习什么、时刻怎样组织，这些都要做到心中有数。