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一级建造师培训，为学习插上翅膀
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优路教育一级建造师培训，为学习插上翅膀咨询一级建造师的优势建造师是以专业技能为基础，以项目监管为主要业务的注册专业人员。建筑工程师是一种了解管理、技术、经济、法律法规、综合素质高的复合型人才。他不
建造师是以专业技能为基础，以项目监管为主要业务的注册专业人员。建筑工程师是一种了解管理、技术、经济、法律法规、综合素质高的复合型人才。他不仅要有理论水平，还要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师经登记录用后，可以以建造师的名义担任建设工程项目经理，从事法律、行政法规或者国家建设行政主管部门规定的其他建设活动和其他业务的管理。一级注册施工人员履行项目经理职责时，可以担任《建筑企业资质等级标准》规定的具有特殊一级建筑企业资质的施工项目经理；二级注册施工人员可以是具有二级建筑企业资质的建设项目经理。大中型工程项目项目经理必须逐步成为取得施工工程师专业资格的人员。取得建设工程师专业资格的人员是否可以担任大中型工程项目项目经理，由施工企业自行决定。
一般造价工程师的月薪在0至0之间；项目管理人员的月收入在15000至00之间；区域性项目造价公司或办事处负责人的月收入一般在50000以上。从企业性质看，虽然国有企事业单位的工资水平可能不是很高，但他们的工作岗位会相对稳定；而民营企业则比较有活力，工资会相对较高。从工程规模看，造价工程师证是建筑业的金字招牌，其奖金和福利也与工程规模有很大关系。
一级建造师科目要点
作为一级建造师基础知识课程，它的内容和知识面广，但测试的重复性比较大。考生不应逐字逐句阅读，而应跟随老师，学会把握考点。“建设项目管理”课程是一级建造师的基础课程。本课程以建设项目实施的全过程为基础，涵盖建设项目的成本、进度、质量、安全与环境、合同与信息。
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采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
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将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。
实景课堂
各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。
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题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
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项目“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习；由专业教研老师提供24小时在线答疑服务；采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
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2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
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将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
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全国直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
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从服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到指导，优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
班主任
全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、咨询等全方位一站式服务。
教研
研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供7×24全天候0.5小时反馈专业答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。
符合国家法律法规规定以及下列条件之一的，可以报考一级建造师资格考试。大专以上学历，工程或工程经济专业，6年以上工作经验，其中4年以上工程项目管理经验。单位要求：工程类企事业单位，如建筑工程集团；房屋建筑、路桥公司（民营和国有）；工程监理咨询；工程设计、勘察院；铁路运输建设；机场建设；水利水电；市政工程；房地产开发；通信广播电视工程；矿业工程；机电工程；港航工程等；实际工作要求有经验者可以，单位要求现在进行网上报名，你可以找相关单位，考试合格后注册要求签订劳动合同。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
