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| 班级 | 适合人群 | 课程资料 | 配套资料 |
|---|---|---|---|
| 班 |
工程及相关专业 完全没时间参加面授 考试压力较大 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《黄金点》 《3套题》 |
| 班 |
工程相关专业 工作时间外有部分时间参加面授 考试压力大 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 1对1专属 考前刷题 考前集训 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
| 16天集训营 |
工程相关专业 有较为宽裕的时间参加面授 计划2020年考试 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 保分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
据统计，一般现在国内正常的一级建造师，他们的年薪在10万到20万之间。
也许他们做到了项目经理，项目总工，还有更高的薪资水平。
这个水平和他们岗位的含金量也是成正比的。
这也是为什么那么多的人想考取一级建造师证书，提升自己的原因
针对识图和现场实操的相关案例考点，将实务科目中施工技术、施工组织等内容进行梳理拓展，结合实际工程图纸对考试中可能出现的图纸进行讲解。
按章节顺序精细化讲解，结合“源点库”设计教学重点布局，讲练结合。实务科加入3D实操动画，重现现场施工场景，形象直观理解施工技术。
与精讲课程配套，以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练，新增弹题功能，讲练融合、测评一体，二次巩固考点、强化做题技巧和学习效果。
针对识图和现场实操的相关案例考点，将实务科目中施工技术、施工组织等内容进行梳理拓展，结合实际工程图纸对考试中可能出现的图纸进行讲解。
根据“源点库”星级考点进行体系化、专题化剖析，采用讲练结合的方式，把考试骨干要点进行深度提炼讲解，帮助学员牢固掌握主要采分点。
研发2套仿真卷，从命题点和分值分布双维度进行组卷，实战模拟系统做题；配套文字解析和视频解析，进行全方位查漏补缺，提升考场答题技巧。
根据近3年考试动向，结合历年真题，梳理高频考点，针对核心考点进行预测圈划，帮助学员进行最后一轮考前指导，快速记忆掌握考点。
1份集训考点和2套集训试卷。集训过程中将各考点可能的考查形式一一列举；并根据集训考点研编试卷，以题带点助学员掌握考点及命题方向。
集训期间，白天讲点，晚上练题，配套集训营精华过关白皮书2本（考点篇+题库篇），考点占教材主要内容的50%，考试覆盖率占试卷85%以上。
浓缩教材核心考点，提炼总结历年高频考点，辅以历年真题剖析考点命题方式，并将考点研编成题，强化巩固，彻底解决学员重难点把握不准等难题。
管理案例48题，实务案例20题，将进度管理、合同管理、招投标管理等共性案例，各专业识图、实操等个性案例归纳讲解，攻克案例难关。
按教材梳理知识考点汇集，公共课程120-180个考点，实务200个左右考点。模块化讲解，使学员明白如何出题，怎样寻找题眼，进而做对题。
一水利水电工程管理、施工企（事）业单位；从事水利水电工程技术管理与经营管理、建设项目管理、施工管理、水情信息处理、水资源分析与评价、水库调度运用、水质监测、水源工程建设、城乡供水、防洪抢险、河道整治、水土保持等技术和管理工作。
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