优路一级建造师
私人班主任+专属教研,管家式陪伴教学
快速咨询优路一级建造师私人班主任+专属教研,管家式陪伴教学快速咨询一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承和施工管理关键岗位的执业注册人员。
课程内容:基础导学课 3D考点精讲课 章节习题课
配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》
配套服务:班主任学习提醒;专属APP题库练习;专业教研老师24h内在线答疑;
课程:考试不过科目,下一年免学费重读
适合人群:老考生、工程本专业、有学习基础、自律性强
课程内容:基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《2020仿真预测试卷》
配套服务:班主任学习提醒;专属APP题库练习;专业教研老师24h内在线答疑
课程:考试不过科目,下一年免学费重读。
适合人群:老考生、工程本专业、工作太忙没时间参加面授、自律性强
课程内容:基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课
配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》
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课程:考试不过科目,下一年免学费重读。
适合人群:新考生、工程及相关专业、完全没时间参加面授、考试压力较大
课程内容:基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课、考点强化课、案例强化课、信息强化课
配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班必备题》
配套服务:班主任学习提醒;专属APP题库练习;专业教研老师24h内在线答疑;线下分校定期学员答疑交流会
课程:考试不过科目,下一年免学费重读。
适合人群:新、老考生、工程及相关专业、工作时间外有部分时间参加面授、考试压力大
课程内容:基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课、考点强化课、案例强化课、信息强化课、集训专属课
配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《钻石小班必备题》
配套服务:班主任学习提醒;专属APP题库练习;专业教研老师24h内在线答疑;线下分校定期学员答疑交流会
课程:考试不过科目,下一年免学费重读。
适合人群:新、老考生、工程及相关专业、有较为宽裕的时间参加面授、计划于2020年一建考试
课程内容:基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课、考点强化课、案例强化课、信息强化课、16天封闭集训
配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《名城集训营题库》《名城集训营过关考点》
配套服务:班主任学习提醒;专业教研老师24h内在线答疑;VIP学员专业指导;全程食宿
课程:考试不过科目全额退费。
适合人群:新、老考生、工程及相关专业、有集中参加面授课程时间、学习自律性较弱、计划于2020年一建考试
一级建造师零基础备考;学习心态
学习计划一定要有富余,应对变化,有变化千万别慌,心态一定要及时调整好。没有人是一建考试就飞黄腾达的,也没有说没过一建就会混得穷困潦倒。所以在任何阶段的复习都保持平常心。
2018常规知识点占60%以上,但出题灵活,难度升高。
破解指数:★★★★★
升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速吸收;
创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。
实务案例仍然是考试难点,现场管理与实操题的比重增大。
破解指数:★★★★★
三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项;
新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。
考前一周是冲刺逆袭的黄金点,很多考生无重点无方向。
破解指数:★★★★★
考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;
练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有1000余名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。