郑州优路教育 装配式工程师培训
新趋势 新模式 新形势
三“新”顺势而生
快速咨询BIM技术+装配式建筑,是未来建筑行业发展的新趋势。 郑州配式工程师培训,小编为您推荐郑州优路教育。优路教育,大品牌,职业教育一站式服务平台,专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以下是郑州装配式施工培训详情页面,更多问题,您可以咨询在线客服哦!
2020装配式工程师
装配式工程师(初级)、装配式工程师(中级)、装配式工程师(高级)
《基础知识》
《项目管理》
《建筑施工》
《案例应用》
初级精品班、中级精品班、高级精品班
科目讲义
考前模拟
装配式工程师指南
知识点配套练习题
装配式章节知识点汇总
1.协助指导学员报名;
2.考试模拟题训练;
3.两期考试服务。一期考试不
过,下一期可以重读,或两期
考试不过,扣除一定教学费用,
其余全退。
职业趋势,装配式工程师发展前景:
(1)政策支持:办公厅颁布《关于大力发展装配式修建的辅导意见》,要求到2020年装配式修建占比超过30%。
(2)市场需要:2017年我国装配式修建规划约685亿美金,并呈现逐年增长趋势,装配式工程师需求量巨大。
(3)工作优势:装配式工程师可从事修建立项,规划设计,审图,施工,监理等各个环节工作,工作规模广泛。
(4)薪资福利:装配式工程师数量少,需求大,在享受丰厚的薪资福利外,更具有更多的升职加薪的机会。
(5)装配式修建:未来修建职业的中心发展方向。
15年深耕工程领域培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传;
200+分校在全国落地生根,作为门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。
专职教研300余名匠心打造产品和服务紧跟考情紧贴命题,专业答疑不过夜。
装配式修建优势1-削减人工成本
工地的工作工厂做,室外的工作室内做,85%~95%的部品部件均可在工厂加工,比传统的修建现场作业人数削减约60% 。一起易撤除,部分产品可重复使用、材料可循环使用。
装配式修建优势2-更环保
传统修建每平方米发生200公斤废物,一幢5万平米的修建约排放一万吨废物。修建废物占城市废物的30%-50%,修建物料运送及施工扬尘占城市空气污染10-30%,耗水极大,并污染水源。装配式修建能够在工厂制作环节中进行高楼精装修,施工工地无火、无水、无尘、无味。不必焊割、不必水泥、不搭纱布,修建废物不到常规修建的1%。装配式结构住所采用干施工,因而噪声污染、粉尘污染、水污染极低。施工时大大削减了砂、石、灰的用量,所用材料,主要是绿色100%收回或降解的材料,在修建物撤除时,不会形成废物污染。
装配式修建优势3-保温效果更好
墙体采用轻型节能标准化预制墙板代替粘土砖,保温性能好,比钢筋混凝土修建节能50%。
BIM技能使用
修建信息模型(Building Information Modeling)是以修建工程项目的各项相关信息数据作为基础,建立起三维的修建模型,通过数字信息仿真模仿修建物所具有的实在信息。它具有信息齐备性、信息关联性、信息一致性、 可视化、协调性、模仿性、优化性和可出图性八大特点。它不是简略的将数字信息进行集成,而是一种数字信息的使用,并能够用于规划、建造、办理的数字化办法。
由预制部品部件在工地装配而成的修建,称为装配式修建。翻译成文言就是把梁、板、柱、墙等事前做好的构件,像一块块乐高积木一样搭起来,装配式修建将部分或所有构件在工厂预制完成,然后运到施工现场进行拼装。
装配式修建
BIM技能和装配式修建项目在今天逐渐实现高度交融,每一个装配式修建项目都离不开BIM技能。两者的交融真是修建行业改变的契机,一起也是工业化与信息化的高度交融。BIM技能的使用,使施工单位在进场前完成综合调整、计划预演等前期的预备,掌握施工难点,减少施工错误,逃避不必要的风险。使用BIM技能能够模仿实践施工,确定合理的施工计划指导施工,确保规划和安装的准确性,加快了进展,操控了施工成本。掌握BIM技能能够实现装配式工程全方位的办理。
两者的高度交融也催生了更多的工作岗位,比方BIM工程师 装配式工程师等。
教育系统—**化
2018年,优路教育采纳融合式教育新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“常识树”系统,增设常识点查找功用;汇编智能题库,完成智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为根底,以核心师资为标准,实行全国统一化教育服务办理。
融合式教育
将常识解说型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要猜测、考前集训等需要强制学员记忆的内容规划为高端面授课程;使线上线下教育内容愈加明确,既减少了教师讲课内容重复的状况,又让学员免于在海量课程之间来回奔走,完成师资和时刻的优化装备。
属地化教育
全国200+直营分校依托总部标准化产品系统,全面推行属地化教育服务和定制化教育办理。
教育规划:根据属地学员大数据,规划教育课程,设置教育组织进度,完成专属化学习。
教育内容:因地制宜、因人施教,组织契合学员需求的教育内容,强化属地面授。
测评办理:依托智能题库分梯度组织测试,根据数据反应调整教育规划,完成针对性教育。
分层服务:总部师资统一化教育服务,属地教研针对性答疑辅导,完成定制化服务。
“五步四轮三阶段”教育法
五步:讲、练、测、评、训
四轮:根底直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段:根底稳固、强化进步、考前突破