随着改革开放的深入和国民经济的飞速发展，包括辽阔的西部地区和东北老工业区在内的全国各地，各种工程建设项目如雨后春笋般涌现;石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀，给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间;其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接……有市场的行业必然会有发展，所以，只要你是合格的监理工程师，一定成为众多监理企业竞相争取的目标。

监理行业是一个根据技术和管控提供服务的特殊岗位。监理市场的竞争取决于技术和管理实力，技术和管理实力主要取决于人才。监理人才被视为监理行业的“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

市场经济的伟大之处在于淘汰那些效率低下的企业，从而将资源配置给效率高的企业。随着国家监管行业行为准则的不断加强，那些依靠降低服务质量和竞争降低价格的人是邪恶的，竞争现象必将得到进一步遏制。工作效率低下，监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以笔者认为，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。