南京公务员面试辅导班
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课程简介:报名即进入面试先修课程,全面解析面试七大题型,让你**对手一步。高级老师亲授,主讲实战双高级**,拒绝助教辅助分组训练,课程紧扣考情,强化训练,套内强化结构,线上经典例题答疑解惑,全程陪同,针对一对一辅导,保持状态直到上岸
课程内容:
数量关系:等差数列;和差倍分应用题;行程问题;工程问题;计数问题;概率问题;容斥原理;浓度问题;利润问题;几何问题等....
资料分析:资料认知;基期的计算;扩大和首数计量法;增长量与百分数替换法;跨年增长问题等。
言语理解:主意图概述题;预期判断题;标题填入题;细节标题题;语句排序题避免语句重复题,而不是题题等。
判断推理:翻译推理;真假推理;归纳推理;论证;类比推理;图形推理(规律类,重构类);定义判断
申论部分:感知申论;申论基础能力作答规范:专项题型归纳概述题;专项题型综合分析题等。...
课程特色:
入学测试答题能力,找准面试短板,个性化评论,明确学习重点;掌握面试七大题型解题思路与技巧,洞悉全新面试评分要素,20年国考考命题题趋势分析,紧扣考情,结合“测,讲,练,评”,迅速内化知识,提升表达能力。涵盖结构化面试,结构化小组和无领导小组面试,学会审题,系统论证,实务答题,训练自己的思维和命题者一致,打造与众不同思维亮点,打动考官,训练语言简洁,层次鲜明,逻辑性强,符合行政机关思维和工作方法;密授临场技巧,为考试总结历年考试注意事项
教材内容太多,大部分考生没有计划,不值得,学习时间和复习成绩不足,效果不佳
1个大多数考试都是多种选择题,由于缺乏经验,考生容易当场“瞬间失忆”不知不觉选了错答案,殊不知选择题都有诀窍
2专业基础知识薄弱,零基础首次备考,没头绪,难以入门
3通常情况下,学习没人指导,遇到的问题没人帮解答,学习时期问题很多但复习效率很低
4课本上的考点太多,无从下手且记忆力差,记不住。缺乏复习和答题技巧
5案例分析太难,看不懂,自己学不会,考场上不知如何作答,答错一题就扣20分。
6南京中政教育培训中心作为中国公职教育界异军建立的强势品牌,以师资力量整合,考试**高,服务质量优而闻名,中政教育是国内实力,招生规模大,学者口碑好的公职类考试专业培训机构,
长期以来,中政教育质量专业,精神专注,荟萃公考经验谋略,洞察公考智慧精髓,遵循“主动至真,竭力至诚”的服务理念,运用“锤炼思维,效率优先”独到教法,不断“见微知著,一剑封喉”的破题技巧,帮助大批有志青年圆了公务员梦,书口碑良佳的金牌培训机构。
目前,中政公考培训已经覆盖江苏全省,分别在南京,无锡,徐州,常州,苏州,扬州,泰州,镇江,宿迁,南通,盐城等地开办笔试面试辅导班;辅导考生万余人,培训效果出群拔萃。
严格筛选教学实力深厚工作经验丰富的**团队
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公务员职位按职位的性质,特点和管理需要,划分为综合管理类,专业技术类和行政执法类等类别。
今年国家及江苏省市公务员招考命中率肯定比往年高很多,原因:
1.今年国家及江苏南京苏州的公务员招考及参公管理的事编的职位比往年多。
2.中央直属机关规模面向全国高校的应届毕业生招选调生,江苏省面向基层的选调生也会扩招。
3.专业限定放松,几乎所有专业都可以报考,包括冷嘲热讽的专业。甚至很多基层位置放置选调生没有专业限制。
4.国税,地税,海关,工商,出入境检验检疫疫局,公安,质检,省市政府等众多局部职位扩招。
5.由于受大众创新,万众创业政策的影响,报考公务员的人数明显减少,但职位又增加,因此今明两年报考国家及江苏省,苏州市,南京市的公务员的命中率远远超过往往年。
一般有四大类题型:
1.组织活动类,主要考察你的组织计划和语言协调能力;
2.突发事件应急,这个过渡一般会问你出现突发事件你怎么处理,发生地震,火灾等等,一般会导致你是现场指挥。
3.人际关系协调,通常是两种转化,一种是面对人民群众的,例如信访上访,拉布示威,这些都是安排你是现场指挥;另一种是同事或者领导关系,如何面对穿小鞋或者持有不同意见等。
4.比较稀有,基本不考,就是类似自我介绍。
近些年来,经过国考,省考等公务员,事业单位报名火热,为增加提升人群质量,长筒靴增加了部分考试的门上的困难,虽然在公务员福利以及工作前景的刺激下,历年的报考人数屡屡创新高,但考试**还是屡屡低不止,如何才能在人才踊跃且职业竞争竞争中获取良好的单位以及工作安排?在南京有没有专业的公务员培训班,是不是距离的国考培训学校?下列可以参考一下介绍机构的优势:
南京中政:十年专注,只做公考,中政全系统课程,从基础-专项-训练-刷题-冲刺,五项一体,科学备考,打造80分高分上岸;提供专属的授课服务,一对一的课程辅导老师服务,发现教材问题,报名专业指导,督学服务,定制直到考前的学习方案,让学生有方向,有目标,有节奏的一步步提升;独享定制专属教材,由百味**共同编写,及专属定制班日历表
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