虽然可选的工作方向很多，但要说最对口的，还是服装设计师。一般来说，对于刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，熟悉了业务，这时才有可能升为设计师。
一名Y秀的服装设计师要有很好的绘画功底，要敏感、时尚，有相当棒的审美能力，这些都是在积累中不断提升的。
服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。
服装的色彩变化是设计中最醒目的部分。服装的色彩最容易表达设计情怀，同时易于被消费者接受。火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的白、平实的灰、坚硬的黑，服装的每一种色彩都有着丰富的情感表征，给人以丰富的内涵联想。除此之外，色彩还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等，当然，色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想联翩。
企业精神
(1)教育精神：产业报国，立德育人
(2)业务精神：专注学习效果，坚持工匠精神
(3)服务精神：我心向学员
(4)学习精神：让学习成为一种信仰
(5)团队精神：赢了一起狂，输了一起扛
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