兴元服装设计
14年服装设计培养攻略，打造设计人才
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兴元服装设计14年服装设计培养攻略，打造设计人才快速咨询服装设计专业毕业生就业方向主要为政府管理部门、国内外品牌企业、高校和服装领域的外资机构。从事服装款式与布局设计、服装数字化技术开发与应用、品牌策
服装设计专业毕业生就业方向主要为政府管理部门、国内外品牌企业、高校和服装领域的外资机构。从事服装款式与布局设计、服装数字化技术开发与应用、品牌策划与商品策划、零售管理与国际贸易、营销与管理、生产线组织与工艺管理、质量控制与成品检验、功能防护服研究。以及发展等工作，本专业毕业生就业率多年来一直居高不下。
服装设计师、设计助理、设计师、女装设计师、管理培训生、面料开发、主设计师、制版师、纸样师、商品管理专员、服装设计、服装跟单等。
线上线下都能学，学习时间自由，随时巩固课程。
封闭式集训，专注于学习，效果打败传统竞争机构。
老师会全程跟踪学员学习情况，做到对学员了如指掌。
富有经验的设计研发团队，经过数十年精心打磨而成。
为了学员提供良好的服务，让学员只专注于学习本身。
将所学串联融合，经老师指导打造作品，积累经验。
1、策划：品牌市场调研，产品主题、风格定位
2、设计：品类及品类结构；色系；面料与纹样；廓形；系列设计；细节；服饰配件搭配设计
3、制版:a、男西装、旗袍手工精作；b、版型优化：领、袖结构解析；裤子、针织服装；廓形；c、创意立裁：创意礼服（假手臂制作、魔法立裁实操、面料肌理再造）
4、推广：订货会、店铺陈列搭配
5、整理技术文件，配合生产下单：工艺流程设计（工艺流程图）
6、基础技能：素描、手绘款式图、手绘效果图、材料、服饰配色与图案设计、女装/男装/童装结构设计、推板放码与排料、立裁、缝纫、CDR、PS、CAD
最对口的还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，这时才有可能升为设计师。
了解更多设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作，只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解，又能直接接触到设计团队，成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
了解更多制版师比设计师发展得好，制版师也是一份讲究艺术和技术的工作，要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握，就是资深的制版师了，既可以着手设计自己的版型，也可以向着管理层发展。
了解更多服装买手的未来发展是比较光明的，任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流，所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握，也可以开有独特风格的网店，出售紧跟潮流的、个性的服装。
了解更多
兴元艺术设计是中国设计产业、教学、研发无缝联接模范单位，也是通博、源动、捷梯三大知名企业授权合作培训中心，同时还是劳动和社会培训保障部授权的中国就业技术指导中心。
兴元艺术设计主要开设：电脑办公、平面设计、室内设计、建筑设计、服装设计、UI设计、动画游戏设计、淘宝网店等专业课程。拥有同行无法超越的"五优服务"。 五优服务即优秀的师资，优良的管理体系，优质的教学服务，优美的学习环境和优雅的班级文化。
14年专注教育行业，60家分校你所担心的我们都可以为你解决
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2005年以来，兴元设计不断研发和更新迭代市场及学员所需的设计培训课程，课程体系越来越全面，平面设计，UI设计，室内设计，服装设计，电商淘宝，商务办公，花艺设计等专业课程，为社会培养了数十万名优秀的设计人才。
