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兴元服装设计多方位教学适应服装新定制品牌时代快速咨询了解市场营销和消费者心理，成功的设计师首先应该在市场上取得成功，并根据企业的品牌定位，规范自己的设计风格和路线。卡尔·拉格菲尔德也是香奈儿、芬蒂和克
了解市场营销和消费者心理，成功的设计师首先应该在市场上取得成功，并根据企业的品牌定位，规范自己的设计风格和路线。卡尔·拉格菲尔德也是香奈儿、芬蒂和克罗耶三大国际知名品牌的首席设计师。在策划和设计每一个品牌时，他以品牌定位为标准，宣传了三种不同的品牌风格，被誉为“天才设计师”。
时装设计师应终体现其在市场中的价值。只有真正了解市场，了解消费者的购买心理，把握真正的市场时尚（而不是时尚杂志发布的理性潮流）。而设计与技术的完美结合，结合适当的营销渠道，将服装经过销售变成消费者接受的商品，真正体现其价值，可以认为是服装设计全过程的成功完成。
1. 热爱服装行业，年龄16岁以上，不受学历限制，零基础学习掌握一门技能，高薪就业的人士。
2、平时有想法、有心愿、爱动手，欲为心爱的人、亲友等制作亲自设计的服装的人士。
3、热爱服装设计，爱好时尚潮流，欲提升审美品位和自身修养的人士。
4、从事过服装行业相关工作，有意提升自身知识，查漏补缺，向更高级的服装设计师、服装生产管理者、服装店长、设计总监岗位迈进的有志之士。目前工作过几年的优秀服装设计师薪资可以达到月薪5千—3万元，随着时代的繁荣和设计国际化的趋势，优秀设计师的地位和薪资更远不止于此。
5、从事过服装行业相关工作，有意提升自身知识，查漏补缺，向更高级的服装设计师、专业制版师、生产管理者、设计总监岗位迈进的有志之士。
线上线下都能学，学习时间自由，随时巩固课程。
封闭式集训，专注于学习，效果打败传统竞争机构。
老师会全程跟踪学员学习情况，做到对学员了如指掌。
富有经验的设计研发团队，经过数十年精心打磨而成。
为了学员提供良好的服务，让学员只专注于学习本身。
将所学串联融合，经老师指导打造作品，积累经验。
最对口的还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，这时才有可能升为设计师。
了解更多设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作，只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解，又能直接接触到设计团队，成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
了解更多制版师比设计师发展得好，制版师也是一份讲究艺术和技术的工作，要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握，就是资深的制版师了，既可以着手设计自己的版型，也可以向着管理层发展。
了解更多服装买手的未来发展是比较光明的，任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流，所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握，也可以开有独特风格的网店，出售紧跟潮流的、个性的服装。
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兴元设计是上元教育打造的中国艺术设计领导品牌，为培养设计人才而创立的教育实践基地。凭借上元教育集团的雄厚实力，兴元设计大力扩展国内市场，80多所分校遍布北京、上海、江苏、浙江、安徽、山东、福建、广东等多个省市。开启了设计实练式教学方法，成为业内准则。10年积淀，10年创兴，兴元设计只为学员提供专业**、并富有创造力的设计培训。
兴元艺术设计是中国设计产业、教学、研发无缝联接模范单位，也是通博、源动、捷梯三大知名企业授权合作培训中心,同时还是劳动和社会培训保障部授权的中国就业技术指导中心。凭借多年教学经验，为众多国内国外文化创意企业等培养了大批行业人才，是中国数字艺术设计人才的黄埔军校。