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服装设计培训,多方位教学适应服装新定制品牌时代
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如果你想成为一名设计师,你应该为自己制定一个学习计划。但他们通常先学手绘,从创意到产品样本掌握,无论创意需要多好的成品支撑,服装设计是由强实用性(佩戴效果)决定的。相反,即使是如何根据服装的规格制作成品的过程也不知道如何完善你的创意设计。服装设计不能混在一起用电脑画创意图。我们不必说我们会取得多大的成就。因为对于企业来说,教育并不意味着能力。目前,服装不缺有学历的服装设计,缺有解决实际问题的实践能力的服装设计。我通过比较自己就知道了。
线上线下都能学,学习时间自由,随时巩固课程。
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老师会全程跟踪学员学习情况,做到对学员了如指掌。
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将所学串联融合,经老师指导打造作品,积累经验。
最对口的还是服装设计师。一般来说,对于咱们这种刚毕业的菜鸟,公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起,经过至少3到5年的积累和磨炼,了解了公司具体情况和市场行情,这时才有可能升为设计师。
了解更多设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作,只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解,又能直接接触到设计团队,成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
了解更多制版师比设计师发展得好,制版师也是一份讲究艺术和技术的工作,要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握,就是资深的制版师了,既可以着手设计自己的版型,也可以向着管理层发展。
了解更多服装买手的未来发展是比较光明的,任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流,所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握,也可以开有独特风格的网店,出售紧跟潮流的、个性的服装。
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上元教育精神
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上元人认为学习效果是上元赖以生存的生命线,所有工作必须围绕这个业务主线来开展,容不得半点质疑。
职业教育培训综合体,为中华企业培养人才,校区抓质量,总部抓出口。
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