推进相关行业的设计开发

服装，其实质就是人们用以遮羞避体并塑造个人形象的一类物品。这样，从头到脚都应包括在服装的行业范围内。我们知道，现在的市场结构，无论什么地方，总是自然而然的发展为成衣商铺与鞋帽、饰品、箱包、皮具商铺相互混杂的局面。究其原因就是这些都是服装行业不可分割的元素。

现在的服装制造业由于资金、技术的限制，认为地将它们割裂开来，从而造成了某某裤业、某某鞋厂等等。但是到了市场，它们还是不约而同的聚集到了一起。那么在技术高度发达的今天，资金雄厚的大企业为何不将它们有机的整合到一起呢？显然是没有道理。

作为一名服装设计师，对服装具有敏锐的观察力是非常重要的。由于在服装设计教育中，过多地强调基础技能和技法训练，学生往往市场意识淡薄，缺乏明晰的思路、敏锐的观察力以及整体的思维能力，毕业后经常不能很快适应设计师的工作。怎样去主持一个品牌设计，要靠设计师较强的综合能力和对服装敏锐的观察力，这不仅需要技术上的创意，还需要用理性的思维，去分析市场，找准定位，有计划地操作、有目的地推广品牌。所以，如何做出你的品牌风格，使目标消费者穿得时尚；如何吸引你的顾客，扩大市场占有率，提高品牌的品味，增加设计含量，获得更大附加值，创造品牌效应，是服装设计师应具备的基本素质与技能。

目前服装最需要的是：服装设计师、纸样师傅、服装版型设计师、制作工艺师、跟单、车位等等，由此可以看得出来服装行业的发展，可以看得出来服装行业人才的供不应求的现象，同时也体现出来服装行业的发展前景和就业前景十分广阔的。企业需要发展，需要扩大，那就需要大量的服装人才，不管是哪一个职位对于现在的服装企业来讲，都是相当的不满足的。对于装服行业来说是，一般的工作岗位薪资都是相当可观的。就好比一个车位普工，一般的都有4000左右。比一般的白领工资还要高呢，并且现在的服装企业生产的订单大部分来源是国外的，比如韩国，我有一朋友开着一个几十人规模的服装厂，但是他们厂虽小，但是订单大部分都是来自于韩国。所以对于外贸的服装人员也是相当的抢手。

我们在学习服装设计的时候首先要练习下自己的手绘能力，虽然现在大部分都是电脑做图，但是在纸上进行绘画还是比较适合刚开始学设计的朋友，因为在无聊的时候，或者有灵感的时候可以随时拿出纸和笔进行绘画。了解人体构造，因为每个人的身材都是不同的，有的胖有的瘦，有的长相甜美，有的长相温婉，还有身高方面的问题，如果想设计出受大众欢迎的服装，一定要了解大众的心理，学会做调查分析。