发布时间：2020-04-02编辑：佚名
优路教育安全工程师培训，备考有礼，海量资料下快速咨询抢先备考安全工程师赢占先机考情相对宽松2020年注安分级后考试执行次年，将采用新版教材和大纲，考试题库建设相对不足，难度有望下调，考情相对宽松。
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优路教育
安全工程师培训，备考有礼，海量资料下
快速咨询
抢先备考安全工程师 赢占先机
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考情相对宽松
2020年注安分级后考试执行次年，将采用新版教材和大纲，考试题库建设相对不足，难度有望下调，考情相对宽松。
咨询考情政策
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“一举两得”
2020年国家将推行安全领域职称与执业考试并轨制度，一次考试，同时解决执业证书与职称评定两个问题。
了解职称详情
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前景广阔
安工分类管理办法(意见稿)规定高危行业企业和专业机构安工人数占比≥20%,市场需求迎来新高，前景大好。
查看证书前景
安全工程师前景如何
业内人士估计，在专业细化、职称挂钩、扩大面试、提高人员配比的等政策影响下，2020年注册安全工程师报考人数预计将超过30万。就目前整个安全市场而言，我国持有注册安全工程师职业资格证并经注册并执业的注册安全工程师人数不足17万。但随着各个领域的安全建设逐步制度化和规范化，保守估计注安市场五年内至少存在150万的人才缺口，注册安全工程师证书前景将迎来新的高点。
安全工程师三大利好，“证”是好时机
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考情相对宽松
注安分级后考试执行首年，将采用新
版教材和大纲，考试题库建设相对不
足，难度有望下调，考情相对宽松。
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“一举两得”
国家将推行安全领域职称与执业
考试并轨制度，一次考试，同时
解决执业证书与职称评定两个问题。
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前景广阔
安工分类管理办法(意见稿)规定高危
行业企业和专业机构安工人数占比
≥20%,市场需求迎来新高，前景大好。
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优路安全工程师招生简章
【银卡班/金卡班/白金卡班】煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全
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银卡班
课程说明：
1、银卡班学员专属答疑通道服务；
2、学习进度提醒和督促；
3、银卡班学习资料服务；
4、考试不合格科目，下一年免学费重修。
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金卡班
课程说明：
1、金卡班学员专属答疑通道服务；
2、学习进度提醒和督促；
3、金卡班学习资料服务；
4、考试不合格科目，下一年免学费重修。
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白金卡班
课程说明：
1、白金卡班学员专属答疑通道服务；
2、学习进度提醒和督促；
3、白金卡班学习资料；
4、考试不合格科目，下一年免学费重修。
保持良好心态
学习的时候遇到学不会或者听不懂也没关系，不要气馁，大家都会遇到困难，关键是要找到解决办法。 同时要注意调节自己的心理，注意减压，保持**的心情。
优路安全工程师教学特色
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核心教学库师资
特聘考试核心师资李德顺、葛跃、季涛等老师，针对2020年考试命题方向研发课程，效率备考。
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七大方向全面开设
考试七大方向全面开设，剖析实务考试难点，搭建实务考试题库，帮助学员攻克实务考试。
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150余名答疑团队
专业教研与助教老师组建150余名答疑团队，实时解答学员备考难题，疑难问题不过夜。
安全工程师学习方法
立足考试大纲：考试大纲是中级注册安全工程师考试重要的指导文件，考生一定要参考大纲来制定学习计划，在重难点区分的基础上，合理安排复习时间。
合理练习试题：考生在复习过程中不要盲目地搞题海战术，教材复习过程中可以先根据章节内容做练习题，整体掌握教材内容之后再开始做成套的模拟练习题，往年真题试卷很珍贵，建议考生在有了一定题感后再严格按照考试时间模拟练习。对于错题，考生一定要深究，不要抱错题考场上不会出的侥幸心理，认真对待每一道试题，才能完美应对考试。
智能课堂顺势而生
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智能面授
强化理解记忆快速突破类课程，采用面授+移动测评授课模式学习，根据移动智能测评报告实施分层教学针对性解决薄弱环节，快速提升应试能力
了解面授
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智能直播
应试能力训练类课程，采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式，课前、课中、课后测评，及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练。
了解直播
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智能录播
基础讲解，聘请行业核心师资，按章节知识店逐店菜单式录播并配备测试习题，学员可连续播放学习测试，智能生成测评结果和个性化学习进度
了解录播
关于我们
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关于优路
品牌介绍
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工，拥有1000余名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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