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学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习问题。
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。
考试时间
安全工程师考试为全国统考，统一时间，统一大纲。
根据历年考试情况得知，2020年安全工程师考试时间为2020年11月16日和17日。
考试科目
安全工程师考试科目分为公共科目和专业科目
三个公共科目：《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》。
专业科目：《安全生产专业实务》，《安全生产专业实务》科目分为煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全专业（不括消防安全）7个专业类别。
属地教学全新升级，依据属地学员现状，专项设置面授教学体系与教学规划，提升教学匹配度与学员学习效率；
基于学员基础及教学效果反馈，进行属地定制面授，讲点（提炼高分值考点）练题（贴合考点练题），强化提升；
将公共课、专业实务考试难点整合成重点模块，点题结合，多阶段学习突破，同时智能题库测试检验，消化巩固；
行业核心师资全程教学，总部教研统一服务，属地教研定制答疑，属地班主任学习督促，多层次全方位贴心伴学；
（1） 遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准；
（2） 遵守职业道德，客观公正执业，不作弊，对相应报告承担签署意见的法律责任；
（3） 维护国家、集体、社会的利益和用人单位的合法权益；
（4） 严格保守在实践中知悉的单位和个人的技术秘密和商业秘密。
取得安全工程师注册证书的，按照国家有关专业技术人员继续教育的规定接受继续教育，更新专业知识，提高专业水平
根据历年考情，剖析考试概况与命题方向，以思维导图的形式梳理教材重点内容，构建知识框架，让学员对学习的重难点有所把握和清晰的认识。
全面梳理教材，将近五年重难考点对应教材的知识点重点讲解，掌握核心必考内容，夯实基础知识，拿下基础分值。
与精讲对搭课程，分章节针对重难点、易考点进行模拟训练，阶段消化巩固所学内容，提升基础分值。
浓缩教材高频考点，串联讲解考点，将教材考点形成体系，由点及面，联想记忆。结合模拟试题，先点后题，训练强化，熟练掌握应考内容。
根据应试内容打造2套预测仿真试卷，以题带点，以点到面，查漏补缺，强化做题速度和答题技巧。
每个专业实务以6个案例为对象，一个案例5道题，深度挖掘考试可能出的主、客观问题，解析各类主观题目答题思路、答题方法、答题模板。
考前一周，依据真题命题趋势，预测考试范围及考点，助学员最后一周临考不乱，有的放矢；
将精讲25h课程浓缩为高频考点汇集的2天面授课程，在两天的集中授课中让学员掌握考试重点，把握课程全局。
两天专业实务课程的客观题知识，把握试卷前20分题目，2天案例主观题知识，掌握主观题答题方法、思路，记忆答题模板。
临考前三周，一科一天，将高频知识点串联梳理，圈化考点，考前高效记忆必考内容。
考前两周，以两套预测试卷为依托，以题带点，做最后考前冲刺及押题；预测知识点占考试真题65%以上；节省时间，助力一次攻关。
针对临近考试依然零基础学员，12天封闭集训营，从8：30到22点高强度考点精讲及预测题练习，以讲带练，以练促讲，让学员在短时间内掌握考点，学会做题，记住考点，掌握方法。
整理学习笔记和错题本：俗话说，好记性胜过坏笔。不管大脑有多聪明，很难长时间记住许多知识点。为了顺利安全工程师考试，有必要学习笔记和错题。在学习知识的过程中，知识点和相应的分析记录在自己的学习笔记中，可以加深印象，增强记忆，帮助大家更有效地掌握知识点。做完练习后，你可以把做错的练习整理出来，把涉及的知识点标清楚，并及时复习，这样也可以让大家在以后的复习中更加方便
适合人群：学习基础很差，没有时间参加面授课
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》
适合人群：学习基础薄弱有一定的时间参加面授
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课，考点强化课，案例强化课，信息强化课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班600题》
大部分安全工程师基本超过万元月薪门槛。有了年收入加上项目奖金，就不难拿到20万元的年薪。随着国家对建筑安全的重视，安全工程师的地位和作用越来越重要。安全工程师的注册可以直接向项目经理负责，在项目中有一定的话语权，而且薪水也很不错。根据部分网站对安全工程师的2000多个岗位数据分析，2019年的平均工资数据是扣除最低工资和最高工资得出的。一般来说，一线城市的工资水平高于二三线城市，东部沿海城市的工资水平高于中西部地区。
14年深耕工程领域培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
年服务学员500000人次，学员遍布全国各地。