快速咨询三大利好，“证”是好时机考情相对宽松2020年注安分级后考试执行次年，将采用新版教材和大纲，考试题库建设相对不足，难度有望下调，考情相对宽松。“一举两得”2020年国家将推行安全领域职称与执业
2020年注安分级后考试执行次年，将采 用新版教材和大纲，考试题库建设相对 不足，难度有望下调，考情相对宽松。
2020年国家将推行安全领域职称与执业 考试并轨制度，一次考试，同时解决执业证书与职称评定两个问题。
安工分类管理办法(意见稿)规定高危行业企业和专业机构安工人数占比≥20%,市场需求迎来新高，前景大好。
从事安全生产业务工作年限的截止日期为当年年底。
一。年数按年计算，截至登记年度的12月31日。
二。工作年限括受教育前后的年限。例如，如果你有本科学位，并且工作了4年或4年以上（非安全工程及相关专业，工作5年或5年以上），那么你在获得学士学位后不需要工作4年。
三。如果继续教育的情况是：初中>高中>全日制本（专科）专业，则工作年限只能从全日制本（专科）专业毕业年开始计算。
如果继续教育是：初中>高中>兼职这门（特殊）课程，那么工作年限可以从高中毕业年开始计算。因为可以这样解释：我从高中毕业就开始工作，在业余时间不懈的努力获得了兼职（专业）的科学经验。
如果取得学历的情况为：初中>高中>中断N年>非日制本(专)科，那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。
属地教学全新升级，依据属地学员现状，专项设置面授教学体系与教学规划，提升教学匹配度与学员学习效率；
基于学员基础及教学效果反馈，进行属地定制面授，讲点（提炼高分值考点）练题（贴合考点练题），强化提升；
将公共课、专业实务考试难点整合成重点模块，点题结合，多阶段学习突破，同时智能题库测试检验，消化巩固；
行业核心师资全程教学，总部教研统一服务，属地教研定制答疑，属地班主任学习督促，多层次全方位贴心伴学；
一。规范准入管理。加快安全生产和职业卫生技术服务机构资质管理制度改革，完善技术服务机构资质管理办法，完善机构设置标准条件，规范从业人员资质管理，严格市场准入。
二。支持服务队伍建设和壮大。注册号安全工程师，鼓励具有综合专业服务能力、业绩突出、信誉良好的技术服务机构设立行业龙头企业，建立多功能综合服务主体，加快培育一批有影响力的技术服务品牌机构。推进安全生产与职业卫生一体化，实施安全生产与职业卫生规划设计、检测检测、咨询论证、评价验证等一体化技术服务。
三。注册安全工程师，完善技术服务标准，建立技术服务机构全过程服务质量管理体系。
根据历年考情，剖析考试概况与命题方向，以思维导图的形式梳理教材重点内容，构建知识框架，让学员对学习的重难点有所把握和清晰的认识。
全面梳理教材，将近五年重难考点对应教材的知识点重点讲解，掌握核心必考内容，夯实基础知识，拿下基础分值。
与精讲对搭课程，分章节针对重难点、易考点进行模拟训练，阶段消化巩固所学内容，提升基础分值。
浓缩教材高频考点，串联讲解考点，将教材考点形成体系，由点及面，联想记忆。结合模拟试题，先点后题，训练强化，熟练掌握应考内容。
根据应试内容打造2套预测仿真试卷，以题带点，以点到面，查漏补缺，强化做题速度和答题技巧。
每个专业实务以6个案例为对象，一个案例5道题，深度挖掘考试可能出的主、客观问题，解析各类主观题目答题思路、答题方法、答题模板。
考前一周，依据真题命题趋势，预测考试范围及考点，助学员最后一周临考不乱，有的放矢；
将精讲25h课程浓缩为高频考点汇集的2天面授课程，在两天的集中授课中让学员掌握考试重点，把握课程全局。
两天专业实务课程的客观题知识，把握试卷前20分题目，2天案例主观题知识，掌握主观题答题方法、思路，记忆答题模板。
临考前三周，一科一天，将高频知识点串联梳理，圈化考点，考前高效记忆必考内容。
考前两周，以两套预测试卷为依托，以题带点，做最后考前冲刺及押题；预测知识点占考试真题65%以上；节省时间，助力一次攻关。
针对临近考试依然零基础学员，12天封闭集训营，从8：30到22点高强度考点精讲及预测题练习，以讲带练，以练促讲，让学员在短时间内掌握考点，学会做题，记住考点，掌握方法。
拒绝拖延，准备考试
现在是安全工程师的准备阶段。距离2020年安全工程师考试还有很长一段时间。很多考生抱着“时间还早、有时间、不用担心等”的心态，不断拖延学习。虽然基本零分考生在基本方面很清楚自己的不足，但一些意志薄弱的基本零分考生也会有这种拖延心理。我们应该做的是杜绝拖延，认真备考，这也是建议你制定学习计划的另一个原因。学习计划不仅可以帮助你安排学习任务，提前计划时间，而且可以起到督促学习的作用。
适合人群：学习基础很差，没有时间参加面授课
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》
适合人群：学习基础薄弱有一定的时间参加面授
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课，考点强化课，案例强化课，信息强化课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班600题》
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。
第一类人是有能力、有行动的人，其待遇达到安全副总经理的级别，称为“安全总监”。具体来说，这些人知识全面，工作经验丰富，能够真正提高本单位的安全生产水平。这些人原来的待遇基本达到了副厂级或部门级，但实行安全工程师登记的做法后，要求他们安全工程师登记的考核。
第二类人员为一般安全管理人员，其待遇将提高到安全科（处）长级别。对这些人的待遇提高到了他们以前的直接上级的水平。要努力工作，全力以赴确保本单位安全生产，实现稳定现有安全管理和技术人员队伍的目标。