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短视频即短片视频，一般指时长在5分钟以内，适合在移动及休闲状态下观看的视频内容。是继文字、图片、传统视频之后的另一新兴内容传播载体。短视频相较于传统视频具有以下三大特征。创作成本与门槛低，对硬件设备及后期制作要求低，普通用户可单独完成短视频录制与制作。
新型社交属性，短视频成为继文字、图片后的一种新型社交方式，生活记录成为其最大的视频来源版块。娱乐时间碎片化，充分发挥移动设备的便携性与短视频的时长优势，便于用户在碎片化时间进行娱乐、社交、分享等。
课程内容
1、抖音基本运营知识理解，底层算法逻辑解析（新手必备）
2、新手必学的养号技巧，避免限流和封号
3、抖音审核的规则，违禁词解析，避开雷点
1、账号定位解析，如何寻找精准人群，打造账号ip（新手必备）
2、视频搬运篇：如何寻找爆款视频模板，如何进行伪原创讲解（视频数据分析工具使用、去水印软件使用）
3、视频原创，爆款视频模板要点解析，相关软件（PR、剪映）学习使用（剪辑必备)
4、剪映特效课程（技术流必学，特效库资源分享）
5、视频引流篇，如何一个视频暴力引流万粉微信粉丝（私域流量必学）
6、视频如何挂小黄车带货，如何通过dou+付费撬动自然流量（补评资源分享）
7、视频7天百万播放量方法解析（**方法必爆玩法）
1、新手上路如何看懂抖音电商罗盘，精准把握极速流量，激活后续流量（新手必备）
2、人货场的如何进行搭建，直播脚本如何设置（直播必备）
3、如何选品，如何测品，如何进行竞品分析（直播底层选品逻辑解析）
4、7天螺旋直播起号法解析（直播冷启动必备）
5、千川必爆玩法解析（打破流量池瓶颈，快速启动）
1、抖店后台版块介绍，商品创建，如何开通达人计划等（抖店运营基础必备）
2、抖店无货源玩法实操课（货源资源分享）
1、美女号、故事号撸音浪玩法解析（单号可变现日入1k+）
2、无人直播撸百货实操案例解析（工作室必备玩法）
3、视频橱窗带货实操案例解析（强挂车资源分享）
引流变现
抖音对引流这件事控制的非常严格，之前个人资料页，是可以直接显示微博账号的，最近看了一些大号，都没有直接跳转微博的选项，只剩下了跳转头条号。
很多大号只是在备注里写了微博地址。一些带货的账号会直接留下微信号，zui典型的就是朋友圈卖货的微商了，这样也是为了更好的沉淀到个人微信号方便进一步的操作。因为现在朋友圈卖货真的卖不动了，但是抖音的巨大流量可以给微信带来一些新鲜的血液，对提升出货量肯定是有帮助的。
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业余时间做短视频自媒体，丰富校园生活，生活费自给自足。
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利用自己职业专长，兼职短视频自媒体，一份工作，两份收入。
3
全职在家带娃也能经济独立，空闲时间做短视频自媒体不为奶粉钱发愁。
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在短视频自媒体平台发挥才华，发表自己的观点，成为行业KOL。
抖音作为一个商业平台，商业变现是其根本属性，商业变现与用户体验之间的矛盾是抖音发展的根本矛盾之一！抖音要维持运营，必然要寻求商业变现，但短视频行业竞争非常激烈，并且短视频营销尚处于起步阶段，大多数商家还处在观望状态，广告模式粗糙，内容夹杂广告，会极大的影响用户体验！
结合抖音传播的特征和商业变现的原则，未来抖音在商业变现上会改变简单的广告呈现方式，在保证广告内容质量的基础上面结合产品的特征与抖音的优势，形成健康可持续的传播理念；在创意上与商家合作开发具有故事性、观赏性、引导性的内容，而非直白地呈现广告！
教学特色
Curriculum elements
零基础即可入学，零起点直达专业水平
专业师资，专职教师，有着丰富的工作实战经验及多年教学经验
小班教育，一人一机，保障学习效果，确保学习质量
班主任制，每个班级配备一名班主任，全程贴心的教学服务
边学边做，注重实操，让学员毕业后能直接上手
就业推荐，校企合作，择优推荐就业
有的大型上市企业、国企、外企甚至开出年薪百万来招聘高级的新媒体运营人才。据智联、拉勾、Boss直聘上发布的关于新媒体运营岗的需求仅一周就有12万之多，每个月都五六十万的需求量，每年有五六百万的人才需求。所以市场上现在对新媒体和短视频运营人才的需求仍是很大的。尤其是今年疫情之下，企业对新媒体、短视频运营的人才需求更大，现在在毕业出来的学员，不必担心找不到工作。
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