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新媒体运营课程大纲
Curriculum elements
主流新媒体运行核心工作，公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。
基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧，短视频特效制作软件AE。
基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能：直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。
实训项目覆盖热门行业，玩转各渠道运营，模拟场景化实训，制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目，以产出结果为导向，内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练，让学员真实感受工作状态，制定实训考核标准制度。
首要咱们应该清楚在抖音上面开店也会将商家账号分为两大类，一类是商家个人号，另一类是团队带货号，其间第一类主要是根据内容服务来实现盈利，想要将这类抖音号养好，那或许需求较长的时间，不过效果相对稳定。而第二类是第三方的内容团队服务，虽然具有很强的内容策划能力，但是一般都是抖音大号。咱们要是想要迅速出货，并且是借助抖音这个途径的话，那就可以选择第三方的账号，而要是商家个人账号，那就需求3个月的时间去养号，不管怎么选择，都应该清楚抖音渠道的推荐算法。
工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
教学服务
Course objectives入学多维测评
定制专属学习计划
目标导向式学习
精准定靶不脱节
随堂诊断纠错
扫清理解盲点
循序渐进式练习
从理论到应用
阶段效果测评
消除知识薄弱点
智能指引式建议
分层教学，因材施教
随时有问必答
攻克技术难点
学员薄弱知识可视化
精准查漏补缺
学习报表数据呈现
精准把控教学质量
无需通过中间商，减少成本投入
企业要想使自己的产品类型与顾客的需求相符、缩短生产周期，不妨在营销战略上进行创新。在传统营销形式中企业通过专业广告公司打开市场营销，难以高效获得与用户相关的数据，对市场情况的了解也很有限。在新媒体营销年代，企业在营销过程中发挥了更大的效果，可以对市场需求进行总体掌握并据此制定相应的运营战略; 再者，企业可以通过线上渠道与客户进行交易，就价格等问题进行协商，并终究达到一致，无须通过中间商，然后可以节约成本投入。
为什么选择墨函？
墨函致力于为企业培养优秀设计师，从报名培训到就业，一站式服务，20多年来，积累了良好的口碑。
面授不掉队，直播视频、网课，线上线下随时学习。
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重金聘请专业教师，老师均有5年以上工作及教学经验，实战课程为主，让学员学到真正的技能。
1、互联网转行人员。在传统工作作业多年想跳槽转行，互联网人员，尤其是从事财政、人事、行政等文职类岗位人员；
2、学历不高，00后人群。思想活泼灵活，不愿意墨守成规，喜爱学习新式事物，对互联网工作有好奇心和探索愿望
iiMedia Research(艾媒咨询)数据闪现，分别有70.9%和52.3%的受访我国短视频用户表明使用过抖音和快手。艾媒咨询分析师认为，抖音及快手在短视频领域头部优势明显，快手发展起步早，用户基础深厚，且积极开展电商和游戏直播等业务，成为头部典型代表；抖音尽管发展时间较短，但追逐气势明显，入驻KOL数量多，带货推行状况良好，也成为用户最多的短视频渠道。
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