达内教育-圆你一个IT梦课程咨询<>web前端是做什么的？Web前端开发是从网页制作演变而来的，名称上有很明显的时代特征，前端设计师既要与上游的交互设计师，视觉设计师和产品经理沟通，又要与
web前端是做什么的？
Web前端开发是从网页制作演变而来的，名称上有很明显的时代特征，前端设计师既要与上游的交互设计师，视觉设计师和产品经理沟通，又要与下游的服务器端工程师沟通，需要掌握的技能非常多，而且与服务器端语言先慢后快的学习曲线相比，前端开发的学习曲线是先快后慢。
通过专业培训是可以的。随着互联网的迅速发展，Web前端工程师的薪资日渐水涨船高，很多人看到这一高薪行业，纷纷报班加入Web前端培训中。5G时代的到来，知否在移动互联网领域将会出现新的开发场景，包括自动驾驶，车联网，物联网，人工智能还有可穿戴设备等领域将带来大量的额前端开发需求，有需求就会有市场。
从工作机会来讲，前端的工作机会比后端可能稍微多一些。如果是说就业的话，前端的情况可能会稍微好一些，因为它出现的时间比后端要晚，人才稍缺，但这只是暂时的，不久的将来也将达到供需平衡。而且没有基础的话，建议你学前端，一是因为前端的学习曲线比较平稳，二是因为前端目前就业情况还好，有些小公司招不到人，被迫不得不招新手。
WEB前端学习路线
Curriculum elements
攻克主题：项目搭建
重点技能：页面切图、原型建模、
HTML5、CSS3、JavaScript ECMAScript
攻克主题：移动开发
重点技能：移动端适配、WebApp、
微信公众号、微信小程序HybridApp/
混编App、支付宝小程序、 百度小程序
攻克主题：项目开发、完善
重点技能：BOM&DOM编程、
jQuery函数库、HTTP协议、
AJAX应用、调试技术
攻克主题：三大主流框架
重点技能：Angular及其生态圈、
Vue.js及其生态圈、React及其生态圈
攻克主题：框架重构
重点技能：响应式布局、Bootstrap
框架、H5高级特性、数据可视化
攻克主题：项目部署/发布
重点技能：Node.js、模块化构建关系型数据库
& 非关系型数据库、前端工程化、项目管理技术
零基础学前端编程一般要多久？
不同的人理解学习知识的快慢是不一样的，同样的内容有的同学要三天理解，有的同学则要五天，对于学习来说，要想获得成功，就需要在学习的时候制定一个专属自己的学习计划。
自学可以跟着网上的学习线路来学，如果有时间脱产学习的话，欢迎来达内IT线下培训，20几年大品牌课程质量和学习氛围都有保证。逐个学习html5的基本标签、标签属性和css的基本样式，打牢基础才能走得更快更稳。
在早期点，web前端不叫前端，而被叫做网页设计师。从狭义上讲，前端工程师使用HTML，CSS，JavaScript等专业技能和工具将UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端，移动端网页，处理视觉和交互问题。从广义上来讲，所以用户终端产品与视觉和交互有关的部分，都是前端工程师的专业领域。
学习特色
The course characteristic
课程阶段与实践项目相结合的设计理念，形成真正的理论与实践相结合。
双框架（ThinkPHP5.0、 Laravel5.4）教学，助力学员快速找到工作
移动互联网WebApp开发，真实项目上线，与企业生产环境无缝接轨。
精品TTS视频，满足不同区域学员的多元化学习需求以及技能需求。
发展历史长：创始于2002年，专注IT培训20余年，值得信赖的培训机构。
培训学员多：累计120W学员的选择，选择的人多自然是好培训。
发展规模大：全国300家学习中心，教员7500人，年产值23亿。
研发投入大：美国上市融资10亿人民币，加强教学教资投入，课程有保障。
大学覆盖广：教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课，行业认可度高。
达内教育（又称为“达内科技”）简介：
达内教育成立于2002年9月，是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状，培养高端IT人才，打造一站式互联网人才基地，目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系，并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。
2017年，达内教育入选教育部产学合作协同育人项目实施企业，2018年开始承接教育部“AI+智慧学习”项目，2020年被工信部授予工业和信息技术人才培养工程培养基地。截止目前，达内教育已累计帮助超过120万学员成功进入国内外知名的IT互联网企业就职。
产品服务：
专业的教研团队：
达内教育源源不断引进互联网技术精英，经过十道门严选、严考、严评选，构建实力强大的技术讲师团队，平均从业经验和教学经验10年以上。
线上线下结合OMO：
达内教育的OMO教学模式，不仅仅包括课程教学，而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递，以及推荐就业在内的整套服务体系的融合，解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
从入学到就业全链条教学服务：
始创于2009年的学员就业保障服务系统，可系统化输出企业急需的合格人才，实现从学业、到职业、到事业的一路陪伴。2021年，达内教育新增用人合作企业1953家。截止2021年底，达内教育与全国超过20万家知名企业建立了雇主合作关系。
业务规模：
达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等41个大中城市成立了300家(含青少年素质教育业务)，拥有员工近一万人，累计培训量已学员已达120万人。