能用就行，不想优化

这个也是一个很常见的情况，很多人认为写的代码能用就行，能实现需求就行!根本不管日后的优化。在开发项目或者开发插件上，虽然我也是提倡:先实现，再优化这个方式!但是并不代表我开发完了就完了，不会再想优化!如果不试着去优化自己的代码，不探索写代码的更好方式，以后别说编写高质量，简洁的代码了，因为自己把学习编写高质量，简洁的代码的一个重要途径给封锁了。还有一个就是，项目上，有些问题可能是潜在的，就是现在看着项目没出现什么问题，但并不代表以后不会出现问题。反而在项目开发完了之后，试着去优化自己的代码，探索更好的实现方式，试着编写出高质量，简洁的代码。这样难道不是一个很好的学习过程吗?至于优化代码的方式，很多很多(比如常说的：代码过于重复，是否引入设计模式?网站性能一般，可否进行优化?)，优化这一块，也不是说一步就优化到好的，而是至少不会比以前差!关于优化，我之前也发过一些资源。很容易找到，网上的资源更是很多!大家挑着看便是!

首先，我们先来了解下，现在的大环境中，Web前端前景怎么样？

Web前端开发是应用产品上线不可或缺的一个环节，并且在一定程度上还影响着用户对于产品的使用体验，因此企业对于前端开发人员也越来越重视。接下来，优妹儿从应用范围、薪资待遇、岗位缺口三方面展开介绍。

就业方向：现如今Web前端岗位工作方向越来越细分，对于专项优势明显的开发人员尤其受企业的青睐，也使得现在掌握前端开发技能的人有越来越多的就业方向可以选择，譬如网页制作、H5开发、小程序开发、APP开发等，将来对于Web前端开发者的求职选择也将更加多样。

岗位缺口：据招聘网站数据显示，Web相关岗位招聘需求量高达4W+。由此可见，Web前端开发人员需求在近几年还将持续上升，未来发展前景大好。

薪资待遇：在人才缺口不断增大的促使下，Web开发人员的薪资待遇也是水涨船高。并且随着工作年限的不断积累，薪资待遇也呈现阶梯式递增，按工作经验统计，其中应届生工资¥13000，3-5年工资¥18410，5-10年工资¥23550（该数据仅供参考）

合作单位 是否有正规的合作企业，这关系到学生是否可以顺利就业和后期就业保障服务的好坏，也就直接关系到学生的经济收入；有些培训学校只是说有好多好多，却从来没见过！就业网络是否齐全，是不是单一的在某个城市就业，这个关系到学生以后的发展； 小窍门：多方打探学校的情况，不可仅凭看到的和咨询人员的一面之词而迷惑，其实如果学校的教学、管理等各项工作都开展的有序，就业是没有问题的。单凭面对社会上铺天盖地的招生广告，我们是无从判断的,亲身体验才是硬道理。