去年hr给我的简历还行，今年已经不能看了。去年扔给我的简历质量很好，今年也成了一些pass先生。市场，盘子里的岗位这么多，大小工厂hc固定，小公司趁着价格竞争，从各种奇怪的面试问题，看出中级前端竞争非常激烈，从一些猎头的地位来看，中高级要求越来越高，待遇上升幅度不大，当然，仍然缺乏一个好的前端。

厉害吗？三年后，你还能继续做很厉害的事吗？五年后，十年经验的前端和五年的，本质上你的竞争力在哪里？前端已经不是三年前的稀有职业了。以前人少，厉害的东西少，现在人多，很多厉害的人涌入，竞争白热化。 下面上海web前端辅导小编就为大家介绍"上海H5工程师入门培训价格 "相关内容！

现在的前端大环境非常浮躁，大部分人关心的只是工作不顺利，工资不高，但真的没有考虑如何沉淀知识，提高自己。程序员分为两种。一个是熟练工，另一个是真正的程序员。后者可以思考和学习，但前者只是代码搬运工。还是那句话，优秀的程序员永远缺乏。

随着IT的发展、分工的明确，前端发展了几个大分支(例如Nodejs和CSS属于同一前端类别，但已经是不同的职业种类)，预计前端溢价会逐渐恢复正常。 随着工具的发展，维的封装会大大降低前端的门槛，因此大部分现在的前端不知道其IE6写代码需要“黑盒测试”的历史。

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