中山达内WEB前端培训
因材施教、分级培优
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第一阶段:服务器端技术 课程内容包括:项目导入、数据库和 SQL、JS 基础、Node.js、阶段项目。
第二阶段:前端核心技术 课程内容包括:HTML 基础、HTTP&AJAX、阶段项目、CSS 基础、CSS3 高级、响应式 &Bootstrap、阶段项目。
第三阶段:前端进阶技术 课程内容包括:JS 高级、BOM&DOM、阶段项目、jQuery、阶段项目项、Vue.js、阶段项目。
第四阶段:H5 移动端开发 课程内容包括:Vue.js 组件库、阶段项目、H5 高级、阶段项目、微信、阶段项目、HybridApp。
第五阶段:框架技术 课程内容包括:Angular 生态系统、阶段项目、React 生态系统、阶段项目、Python Web、毕业项目。
五大阶段+培优计划+“学子商城”大型项目贯穿
1.WEB 开发基础
数据库、 H5 基础、WEB SERVR、核心、Ajax
2.WEB 核心技术
CSS3、H5 、JS、jQuery、DOM 编程
3.WEB 前端进阶
Bootstrap、VueJS、AngularJS
4.移动端开发
Web APP、微信开发、 React.js Native"、混编APP 框架
5.WEB 全栈进阶
node.js
6.常用JS 框架
Node.Js培优
一、对用户体验的追求
不要认为用户体验只由设计师和产品经理把关就可以了。前端工程师对用户体验的关注度会直接影响产品的最终效果。
不管设计文档有多么详细,产品中仍然有大量的细节是设计方没有考虑到或者默认的,而这些细节需要前端工程师来把关。同样的设计,交给不关注体验的前端来做的话,会有很明显的粗糙感,而想要填平这些粗糙感需要大量的附加成本。
目前多数视觉设计师的不足是无法以动态的角度理解产品。比如我们要出一个设计稿,PC时代我们会出一个固定宽度的稿,比如800像素,然后让工程师去还原。后来到移动时代,我们会让设计师出两三个稿,对应不同屏幕的手机。这就是缺乏动态思维的弥补措施,无论出几个宽度的视觉稿,都只是动态形态的截面。
二、动机的来源
我遇到的很多转行做前端的人是认为前端门槛低,所以先从前端做起。这样的人也许能做基础的工作,但很难做到优秀。
厉害前端是奔着前端领域有更多的挑战和发挥空间而来的,而不是为了好找工作。事实上胜任高级前端的职位很难,我们招聘高级前端工程师的面试通过概率可能是研发类职位中最低的。
还有的人说对前端有兴趣,所以转行做前端。对于前端的兴趣要建立在对计算机的兴趣、对编程的兴趣之上。如果一个人对于做前端很有兴趣,但是对做后端或者其它开发类职位有排斥,那么就要对他的兴趣打个问号了,这类人可能不适合做研发类的工作。
三、全栈意识
这里所说的全栈并不是真的要去做后端工程师一样的事情。对于前后端分离,很多人有误解,理解成前端不用写后台代码。真正的前后端分离指的是系统级的分离,前端有独立的系统,当然要有自己的后台,还有各种辅助支撑系统。代码构建、发布、线上运维、数据统计监控都要了解,否则没法独立承担一块业务。
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