南昌ui设计专业的培训机构-天琥教育培训机构
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南昌ui设计专业的培训机构-天琥UI课程-PS课程
1.介绍软件(应用领域、优势)/软件界面与设置/视图缩放与移动/选择工具/屏幕显示模式/包装效果图/选区自由变换/保存格式/文字(文字海报)/形状工具(绘制简单形状)/填充(前景色、背景色)
2.色彩基础知识/色阶/曲线/亮度对比度等/色彩平衡/色相饱和度/可选颜色/画布大小调整/建立快速蒙版/LAB颜色模式
3.软件界面/软件基本设置/导入图片/视图的基本操作/调色命令/文件导出
4.光影知识/涂抹、锐化、模糊工具/加深、减淡工具/消失点,液化滤镜、仿制源/渐变工具、吸管工具/肤色调整/色彩知识(色彩搭配训练)
5.素描三大关系/色彩构成/透视/产品修图案例
6.基础抠图工具/基本形状工具/钢笔工具/文本工具/字体排版技巧/变形变换
7.抽出命令/通道抠图/调整边缘抠图/插件抠图/抠图总结
8.图层混合模式/合成基础知识/合成案例
9.滤镜(下)扭曲,渲染/图层样式内阴影,斜面与浮雕,颜色,渐变,图案叠加/详情页
10.自定义形状工具/3D工具/直通车制作
11.图层样式概念/图层样式分类/图层样式案例/APP界面
12.网页设计基础/动画设计+总结
先简单的说下UI设计与平面设计的区别:平面设计主要以平面媒体或载物进行设计,主要包括广告,画册,海报,LOGO,包装等等等,为最传统,最普遍,最基本的设计行业。而UI设计主要对界面交互,界面图标进行设计。
然后就是咱要说的主题了,其实早期的UI设计,和网页设计一样,都是平面设计的基础上衍生出来的行业,最早的入行者也都是平面行业的人,和所有新兴行业一样,他们有着远高于平面设计的月薪。当然UI有UI的规则,比如限于系统,后台,等的技术限制,哪些是可以,哪些是不行的。但这不是主要原因,平面也有平面的规则,比如限于纸张,印刷技术和材料的限制那些可以那些不可以。
不过从其他方面来讲平面要思考的问题还要稍微多于ui的。比如平面最笨画册,UI做个界面大家都要考虑排版问题,UI可能要多想一步动起来是什么效果。至于UI说什么还要考虑交互性,别人怎么按起来方便。难道平面不要考虑阅读性,别人读起来怎么舒服?需要给读者先看到什么?但是平面还要做广告,海报之类的东西这些东西的思考可就要远难于一个版面的排布了。
那么,再回归正题,UI的工资为啥要高于平面?例如,根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,北京UI设计师平均薪资达到了11160元/月。
没有对比就没有伤害,而平面设计师的月平均薪资仅仅6600元,少了将近一半,同是设计,为嘛差距就那么大呢?
首先,人才是不分行业的,所以对于人才来说,没有高低之分。其次,对于平均薪资方面而已,UI和平面设计之间的主要区分在于起本身的特性以及行业需求。从发展来讲,平面设计和UI都是很早就存在的行业,只是以往大家的信息渠道在于各种纸媒,所以平面设计比较吃香,而后随着互联网的发展,浏览逐渐网页化,所以从而产生了网页设计,而UI也是其中一支,但是当时的UI其实很少见,大部分还是网页设计,UI整体式用户界面设计,集合了用户体验和界面设计两部分,界面设计发部分还在于一些机械化系统上,网页上排版视觉居多,系统化的界面相对较少,所以当时平面、网页两块兴起,而UI依旧默默无闻。
而如今,信息浏览逐渐向移动端以及更高级的穿戴设备发展,此类都是基于移动端系统的开发,其界面更加注重用户体验和界面设计方面,所以才有了如今的UI设计的大跃进趋势,这是一个新生力量而行业所需,一方面是刚才所讲的“新旧势力”的趋势变化,另一方面,带来如今的大需求的,还有人才的紧缺,虽然设计上很多是共同的,但是隔行依旧如隔山,都需要有时间去接触了解和掌握才可以发挥力量,而UI专业也是近几年才开始出现的,但是平面设计,网页设计等,都是已经发展了N多年了,这样的供需使得一些急需人才的用人单位高薪吸纳也是理所当然,但是拿得多,责任也多,付出的也会更多。
当然,这些也只是粗略的一些区别和趋势,其实细说下去,有很多细节以及作用力都使得如今平面设计受到UI设计的压制,当然,这种压制并非绝对的,而是一种进步的趋势,而平面设计其实宽泛来说,是任何视觉类的设计基础,有着不可替代性,只是前路还需要吸收更多的新思路。而我觉得想做好一个ui设计师,平面设计是必须要了解的,除此之外web网页前端,ue交互设计,都是走向管理层的必备技能,很多企业的设计总监或者产品经理都是全能的。
UI设计作为IT行业最亮的新星,刚一出现就受到各界的广泛关注,对于想进入IT行业却不想做编程开发的童鞋来说,绝对是一个不错的选择!
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UI设计小知识-ui设计的前途怎么样
第 一,市场的需求。目前移动端互联网的发展趋势已经无法阻挡,人们的生活已经离不开手机,去超市购物使用微信支付或者手机支付宝支付;去一个新的城市旅行使用高德地图或者360相机等等,而这些用户在移动端的使用界面都是需要UI设计师通过对移动端界面的设计一步步操作的,因为企业将在用户交互方面拉开群雄逐鹿的态势争抢用户。两者相联的关系会持续发展的。
第二,人才资源的稀缺。受互联网+时代崛起的影响,许多的行业大军也纷纷的踏入这个行业,为了加强在市场的竞争力,人才是企业背后的支柱,对高质量的UI设计师需求是越来越迫切的。
第三,互联网的发展的脚步是非常快的,UI设计师也并不一定会停止在目前这个发展模式,它是会根据互联网的脚步去逐步改进它的发展方向的。
可是为什么有人说即将出现饱和?有的UI设计师找不到工作?总结一句话是市场对于UI设计师的门槛提高了。在2014年之前,UI设计的门槛低,高薪吸引了大量的人奔涌进入这个行业。学的不太好的同学大概月薪3000-4000,学的一般但背景学历不错的,工资差不多是在5000-6000,学历背景不错又有能力的,大概月薪在1万左右。但是现在的情况出现了个巨大的断层,学的差的没工作,学的好的则混的很好。因为对于企业来说,需要更高质量的UI设计师,这也是很多UI设计师反映找不到工作,没有前景的原因。
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