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达内集团从创建之初就致力于打造成一个教育生态链,业务来源于产业,服务于产业发展。业务领域覆盖职业教育全产业链,包括四大板块:
职业教育、在线职业教育平台---TMOOC
人才优选、在线招聘平台---Jobshow
软件业务:软件外包
青少培训业务:童程少儿电脑编程、童创少儿机器人课程
件应用:PS/AI/CDR/C4D/Ax-ture/PR/AE
多平台设计应用:手机/电脑/iPad/TV/可穿戴设备多平台
企业可视化项目:B端/C端业务可视化项目输出
UI全流程设计:独立完成iOS/An-droid全流程项目案例
线上app案例分析与临摹思奕家装App界面设计乐乘小程序设计
汽车车载界面设计智能手表界面设计金融平台-B端实战项目
完成小组/个人全流程项目设计
熟练掌握XD等界面设计软件,学握iOS/Android设计规范,根据用户需求独立完成U全流程设计项目,同时也具备多平台规范化设计的能力
拓展技能:商业插画、视频剪辑、Web前端
职业素养:商业沟通力(商业品牌提案,Web全钱设计提案、移动端原型提案)
团队协作:对于品牌类、网站类、移动端项目的商业流程熟知度
网页设计、电商设计、运营设计、UI设计、交互设计。
达内教育与与企业、高校联合培养技术人才,课程研发对标企业需求,课程学习内容对标企业岗位技能,课程植入一线商业真实项目案例,让学员所学及所用。
达内教育紧跟时代,重构IT职业培训新格局,成立IT、设计、运营三大学院,以就业为向导,满足学员职场就业、技术提升、技能证书考取等多层次学习需求。
职业教育4.0时代已然到来,达内教育以培养“至少在2个领域深耕,同时拥有两项专业技能”的π型人才为目标,同时不断帮助学员拓宽行业知识的宽度,持续提升学员的职业竞争力和职业发展力。
达内教育打造“因材施教、分级培优”个性化教学模式,根据学员不同能力起点,匹配个性化课程,让零基础学员好就业,让有基础学员就好业!
达内教育采用技术全面、逻辑缜密、知识体系完善的千万级大项目贯穿整个课程,从0开始带你打造企业级项目。总监级讲师深入拆解每一个细节,让你从底层逻辑出发养成整体架构思维。
线上线下自由切换上课模式,学员可选择适合自己的模式。从学员服务、在线教学、学员与老师实时互动等一体化学员管理,解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
达内教育自主开发的全能型TTS9.0学习平台和四位一体品质保障服务,实现了“教学练评测”AI智能全方位辅助,打通了“教辅练就业”全流程,全面保障学员学得会、学的专、学的精。
大内高手社区汇聚了百万IT人才,旨在为广大达内学员及技术爱好者提供一个交流讨论的平台,不定期举办各种形式的大咖免费交流会,解决技术难题。
达内教育将20年来积累的资源免费给所有达内学生,为这些学员持续提供课程开源、就业机会、行业圈层 、创业孵化等服务,帮助学员在未来10年的职场生涯中能更快速的成长。
考虑主色、调和色和辅助色
使用主色调会给用户留下一定的印象,所以在选择主色上需要下点功夫。例如,同样是团购,美团是使用的翠绿色,而糯米是使用的桃红色。至于配色和辅助色,为了配合产品的主要颜色,不同的产品有不同的辅助色彩应用策略。我们所说的接近度、对比度、颜色等都是选择辅助色的方法。
表达风格和图标风格
现在提到风格,就会想起扁平化设计风格。但是,具体的设计风格应该根据具体的产品要求来选择。相同的信息在UI表达上有不同的表达方式。图标的设计风格也有很多细微差别,圆角或直角,表面或线条,设计语言,逻辑和目的等,都需要在UI设计中考虑。
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达内具有20年的IT职业教育经验,截止目前开设12大互联网热门课程,对IT职业教育有着深刻的洞察。
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每年有100000人,从达内进入中国的IT企业,达内教育累计培养逾万学员就业体系,学员遍布全国各地。
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UI设计合适人群
其实有这种想法的人,是比较有远见的,还有一些就是已经毕业了的人,工作了一年待遇还很低,也一直在坚持,不愿意付出时间去多学一门技能,如果你觉得不喜欢这个工作了,就趁早转行,早转行对你越有帮助。还有一种人就是一直在犹豫不决,到处了解UI设计,这里了解一下,那里了解一下,哪里了解的都不一样,了解完就迷茫了,这里也担心,那里也担心,担心怕自己学不会,学不好,如果还没有学就怕学不好,就建议你别选择UI设计了。UI设计是适合那些愿意挑战高薪的人学习,如果你以后不想拿高薪,就选择学习其他行业,当然好学的行业,待遇也不会太高,毕竟越简单的东西,越多人能学会。
多思考
在看和做的过程中,设计技法只是学习UI的一小部分,更多的是要去理解设计背后的思路和原理。比如,这个产品为什么定义蓝色为主色?为什么要放大和加粗那个数字?整个页面的结构和布局是怎样的?设计的目标有哪些?等等。不断去思考,不停去问自己为什么,只有这样,才能在今后的工作和创作过程中,使设计有理有据,经得起别人的推敲,显得自己更专业,从而获得认可和尊重,更好地使用设计去解决问题。
多练习
当你看过很多优秀的作品后,你可能还是不会设计,所以接下来你要做的就是不断的练习,这个阶段就是临摹。临摹几套作品过后,可以进入第二阶段——Redesign。你可以Redesign一个自己版本的iOS系统界面,或者重新设计一个微信 ,加入自己的想法和理念。如果你喜欢玩《阴阳师》,你可以设计个自己版本的阴阳师界面,甚至把里面的角色换掉都可以。这个阶段是很重要的在临摹的过程中不断的积累设计经验,以后才能创造出属于自己的优秀作品。
达内教育集团【美股交易代码:TEDU】(简称达内集团)成立于2002年9月,2014年4月,达内教育集团成功在美国纳斯达克上市,融资1亿3千万美元,是中国在美国上市的职业教育集团,根据IDC的数据,达内教育集团是目前国内**的职业教育机构,市场份额超过8.3%。
达内集团以中关村为依托,目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等42个大中城市成立了171家学习中心,拥有员工超过7000人,2016年培训量已达11万人次。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务体系,在用人企业中树立了良好的口碑,连续3年复合增长率超过50%。
达内的18年,是互联网快速发展的18年。在互联网发展的不同阶段,达内的课程紧跟互联网发展的步伐,18年不断的创新,打造覆盖IT全产业链的职业课程版图。目前开设Java、Java大数据、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、高级电商、主办会计、Python等21大课程体系,为中国企业提供全面的IT互联网人才服务,并为全行业提供高级应用型人才。达内拥有行业内完善的教研团队,200位讲师,1500名教研人员,全方位保障学员来自企业的技术专家团队担纲教学,并且的行业专家组合授课,课程更具较强实操性。
达内教育集团确定了”一站式职业人才培训提供商、一站式人才输送提供商、一站式软件开发提供商”的三大定位。把“缔造年轻人的中国梦”作为所有达内人奋斗的企业使命。