万和教育经过校企合作、理论+实训模式是实现高等教育与职业教育有效结合的人才培养模式，独创的互动式教学，全程面授教学，课程内容更加贴合企业的需求，面向零基础的学生，引入真实商业实训项目，上课更加强实战操作，是实现大学生IT职业技能培养目标的有效途，并且经过整合政府、院校和IT企业的力量，共同搭建IT行业人才共建平台，构建政府、高校和IT企业的沟通桥梁，**手把手辅导更是从根本上保证了教学质量，帮助学员积累工作经验，熟悉工作流程，培训课程每年更新一次，保持课程前瞻性，紧随互联网行业发展特点，并且由浅入深的方式来培养学生的软件技能和设计思维，每到毕业季都会有不少的企业来到学校直接预定人才，大量企业经过万和教育将企业的人才需求、技能要求引入高校人才培训计划，培养更专业的人才为企业所用。

UI设计师可以说是一个很火爆的行业，而且UI设计毕业出来可从事岗位也比较多，比如图形设计师、交互设计师、用户测试/研究工程师、运营型UI设计师、产品型UI设计师等等，UI设计，是用户界面设计的意思，指的是用户操作界面，我们一般所说的UI设计多指UI视觉设计，主要负责web产品前端的视觉设计工作，所以它的设计对象包括了网页、电脑软件、手机移动软件等，都是薪资待遇比较高的就业岗位，薪资待遇多是8k+以上，而且社会需求量还比较大，国内也比较缺少这个方面专业技术人员，UI设计师需要让界面变得更加美观，让用户对其功能应用操作更加直观明了，所以这其中也涉及到了部分交互设计、用户体验设计知识，ui设计应用的广泛使用，使得人才就业市场的ui设计师需求骤然增多，根据行业市场招聘UI设计师需求人员数量统计显示，目前需求人员主要分布在国内一线城市和二线城市。数据显示，以 北、上、广、深 为例的一线城市UI设计师相当紧缺，所以现在学UI设计发展前景是非常广阔。

1. 了解口碑，一定选择一家口碑好的机构，如果口碑都不好，你就更不用指望培训机构能靠谱了，zui后选一家有着10年以上口碑的培训机构；

2. 了解师资，好的老师教出高手的徒弟，这俗话还是有几分道理的，因此在选择培训机构的时候，要了解他们的老师，好的老师才能带领学生做出好的作品，真正好的UI老师,其专业水平是要经过多年实战来历练出来的；

3. 了解就业服务，好的机构有专业的就业体系,让大家就业得到保zhang；

4. 了解课程设置及负责程度，要仔细研究机构给你的教学大纲,考察这几个月课程都有哪些，能不能学到真本领，好的机构教学大纲会根据时代发展进行升级换代，其次要考察老师是否对学员负责；

5. 了解往期学员作品，从往期的学员作品,可以看出这个机构的实力,一般好的机构能够指导出高品质的作品,才能拿到高薪。