利用色彩的效果来吸引注意力，也就是用较大的色块来突出和突出设计内容。使用不同的颜色也可以有效地吸引用户对重要的、可操作的元素的注意。红色、黄色、橙色等暖色。，生来就有很强的抢眼能力，这种能力与蓝色、绿色等冷色相比更加突出。有趣的是，这种差异可以让人在太空中想象。比如蓝色背景上的橙色按钮，可以给人一种胀鼓鼓的感觉，但相反，却能给人一种压抑的感觉。

作为一名设计师，你将接触到包括标志(商标和品牌)、出版物(杂志、报纸和书籍等)在内的设计要求。)，平面广告、海报、广告牌、网站的图形元素、标志和产品包装等。一般从事平面设计师工作三年以上的设计师，在平面创意、面板设计、视觉表现、品牌设计等方面都要有良好的专业能力。很多平面设计师转行做UI设计相对来说比较容易，就是设计技巧好。

所以UI设计师非常有必要具备基本的平面设计技能，可以让自己的设计更加深入和稳定，也可以将平面设计、插画设计、品牌思维融入到产品UI设计中，加强视觉层面的说服力。

层级叠加的颜色变化。为你的界面层设计一个合理的透明度叠加变化规则，例如，基于底层，在每一个上层叠加2%的透明度变化。如下:底层0%，导航层3%，内容层6%，弹出浮动层9%，操作反馈层12%。以上是一个例子。其实需要根据你的设计需要来设置。

教育公司将利用丰富的行业资源为学生提供就业保障服务，学生可以通过校园招聘会、职业介绍、面试咨询等渠道增加就业选择，增加就业机会。然而，工作保障服务并不意味着“工作保障”。如果你想得到你喜欢的工作机会，你还是要靠自己的力量说话。然而，在麦职业教育，你可以把你的精力投入到学习没有任何担心。宁波ui设计培训学校多数学员选择我们。