据最新统计到的6月UI设计师招聘量，中国共有50多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品用户体验度的提升，明年的UI更加是企业产品关注的核心，预计将有100W的人才需求。

总得来说，UI设计行业发展到现在，依然是很缺人才的。当然，缺的是真正能做好设计的人，而不是一知半解、只会学学软件、缺乏真正设计能力的人。面对这么大人才缺口，加入UI设计行业还是很有发展前途的。

初学UI设计，如果是零基础，自学花费的时间可能很长，如果你有志于从事UI设计师这个职业，还是建议通过培训这个途径来掌握UI设计的知识和技能。参加培训的话，会有人帮你做好相应的安排，包括知识的讲解和实践操作等，你要多参考别人的作品，学习别人的长处，多和业内人士进行交流，随时保持对行业的关注，要把自己当做用户，来看看自己的设计是不是能让自己满意，做出东西，去你的用户人群做调研，得到实际的反馈进行修改。

最后，UI设计的路很长，能走到什么程度靠自己，多学，多想，多练，多体验，多记录，切不可闭门造车.

UI设计的工作流程会根据公司性质、bai规模、项目性质、项目规模、UI职能要求等的不同有所区别。

UI设计参与完成的流程大致为：

1. 参与需求评审，理解PRD

2. 用户调研、情绪板梳理（主要针对一些对体验、视觉要求很高的产品，需要更加多关注人的设计，不是必要流程）

3. 交互设计

4. 视觉设计

5. 视觉评审（视觉稿确定过后）

6. UI走查、验收（开发提测后，发布前）

在工作过程中，可能会组织团队成员对设计方案、项目进行复盘，这样细致的分工会把每个环节都打磨得非常到位。