教师是核心

最后，我想说的是，无论是大机构还是小机构，教师都是真正的竞争力和核心。因此，如果能在培训过程中遇到责任心强、知识渊博的教师，培训效果将有利于学生。

我们来谈谈该选择什么样的组织。传统的大型机构之间没有太大的区别。因为他们的课程和管理体系非常完善。目前，许多小型高校具有一定的优势，特别是以独立教师为核心的高校。他们最大的竞争优势是教学服务。这些小机构以小班一对一为主，收视率很高。因为这些小机构的老师是从大机构出来的人

学习内容针对性不足

在托福备考中，考生需要背诵大量的内容，不仅包括托福考试必备的词汇，还包括写作和口语的材料模板、各种试题和问题的常见套路等，为了在考试中发挥自己的实力，他们必须花大量的时间去记忆。但记忆也需要注意效率。例如，在托福的词汇教材中，有很多时候考生不能使用或缺少特定的词汇。从比较效用的角度看，这些词语不利于检验。写作和演讲的模板材料也是如此。只有少数几个可以使用。事实上，对这些无用内容的记忆正在降低学习效率。当然，编辑并不是反对背诵，而是希望大家能更理性地分析托福考试所需的词汇或材料，简化记忆对象，尽量让背诵的内容起到实用和可见的作用。如果你能更准确、更具体地背诵，准备的效率会大大提高。

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