宁波影视后期培训选择哪家机构,小编在这里为您推荐宁波达内教育，达内教育是知名IT培训品牌，专业师资团队赋能，从报名学习到就业推荐，一站式服务，深受广大学员欢迎。下面是小编整理的一些资料，以下资料供参考。
影视后期课程大纲
【视频概念与剪辑基础】 影视的发展过程、 剪辑的含义、Premiere的技巧
【定版设计与创意思路】景别运用与镜头衔接、蒙太奇手法、 VR视频剪辑
【案例实战与阶段实训】经典电影解析、 分镜脚本的创作拍摄、剪辑实践
【合成发展与软件基础】 后期合成的发展、 视效项目详解、After Efects
【视觉特效与MG动画】跟踪枢像与威亚擦除、MG动画的制作、 常用插件及脚本
【案例进阶与阶段实训】数字绘杲的制作、 电影动态海报、二维风格商业项目
【三维概念与模型基础】 三维软件的应用、 Cinema 4D、 多边形和曲面建模
【材质贴图与环境灯光】材质的详细解析、UV贴图详解、常用打光手法
【渲染输出与项目实训】多通道分层渲染、Arnold渲染器、 三维商业项目
【C4D进阶与三维动画】 动画曲线与摄像机的运用、XPresso系统及插件、 毛发、爆炸、火焰、破碎等特效
【粒子系统与真实流体】C4D常用粒子、 真实流体的运用、 粒子及流体软件与C4D的结合
【运动图形与案例实战】运动图形详解、 商业广告特效镜头制作、个人项目的制作
【包装理论与分镜设计】 栏目包装的发展 视效项目详解分镜头的设计
【包装材质与光效制作】包装材质的调节 动态光效 制作不同风格商业成片
【阶段实训与面试全案】平面片头制作 三维片头制作个人作品集设计
行业人才需求量大，就业远景广阔
因为行业人才匮乏，在影视航悦能够坚持下来的更是少之又少，在这一行需求的是不断学习和积累经验，所以在影视作业的这一行的发展空间也相对较大。3到5年的时间积累，在影视后期行业会得到很大的发展，一个具备了5年影视后期阅历的从业人员，技术含金量仍是很高的，薪资水平自然也是根据你的工作经验和能力,及你能为公司创造的价值来看的。
课程优势
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核，成绩不合格免费重修，确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养，实力教师领衔授课，实战知识分析讲解，帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习，可以先学习再付款，帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系，还有就业服务，毕业未能找到工作的学员，可申请理赔机制。
除了有面授课，还有iBoard在线视频回放，采用线上线下结合的教学模式，满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会，每月与企业进行双选招聘会，根据企业需求让学生定向上门面试。
特效师月薪7000元起,栏目包装师月薪8000元起,影视制造专业技能优异的人，月入过万也是不少的。在招聘会现场,这样的高薪聘才广告随处可见。尽管应聘者许多,但真实符合要求的专业人却少之又少。原创能力与着手制作能力很强的专业人员其实很难招到，一方面是影视动画专业大中专学生数量的增长,另一方面是校园里缺少实操项目，影视动画企业专业人才技能没有跟上企业的发展。
清新舒适的校区环境
干净整洁的走廊
多媒体教室，给您更好的学习体验
好的环境，带给您不一样的学习效果
品牌优势
Curriculum elements
从办学到现在，已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队，他们分别来自企业技术经理，总监。
课程内容实时更新，融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学，解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资，年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资，在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万，销售额突破20亿。
市值突破十亿美元，成为职业教育独角兽
看机构规模
各地的培训机构规模有大有小，但这个其实并不能说明机构的好坏。无论是哪种机构，都可能存问题，也有各自的优势。大机构的优势在于各个环节都比较完善体系化，从学生进来学习到最后毕业都是有流程，既能够维护学生的利益也能兼顾机构的利益。小机构更为人性化，对学生更为负责和用心。由于小机构学生有限，所以对每个学生都尽心尽责。这儿不是说大机构不好，这是大机构必然缺点，学生多工作就多，不是每个学生都能顾的到。
所谓的影视后期制作技术“下沉”, 是咱们在生活中能够感受到的,比方短视频、小视频的流行就是一个证明。 而且由于影视职业的迅速发展,网剧、网综等传媒方法丰盛,影视后期制作人才缺口越来越大,所以咱们学习影视后期制作，就算你从来没有接触过，就算你没有考入高校专业,挑选一家靠谱的培训机构也能够学习，而且能够找到一份不错的工作。
