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影视后期课程大纲
【视频概念与剪辑基础】 影视的发展过程、 剪辑的含义、Premiere的技巧
【定版设计与创意思路】景别运用与镜头衔接、蒙太奇手法、 VR视频剪辑
【案例实战与阶段实训】经典电影解析、 分镜脚本的创作拍摄、剪辑实践
【合成发展与软件基础】 后期合成的发展、 视效项目详解、After Efects
【视觉特效与MG动画】跟踪枢像与威亚擦除、MG动画的制作、 常用插件及脚本
【案例进阶与阶段实训】数字绘杲的制作、 电影动态海报、二维风格商业项目
【三维概念与模型基础】 三维软件的应用、 Cinema 4D、 多边形和曲面建模
【材质贴图与环境灯光】材质的详细解析、UV贴图详解、常用打光手法
【渲染输出与项目实训】多通道分层渲染、Arnold渲染器、 三维商业项目
【C4D进阶与三维动画】 动画曲线与摄像机的运用、XPresso系统及插件、 毛发、爆炸、火焰、破碎等特效
【粒子系统与真实流体】C4D常用粒子、 真实流体的运用、 粒子及流体软件与C4D的结合
【运动图形与案例实战】运动图形详解、 商业广告特效镜头制作、个人项目的制作
【包装理论与分镜设计】 栏目包装的发展 视效项目详解分镜头的设计
【包装材质与光效制作】包装材质的调节 动态光效 制作不同风格商业成片
【阶段实训与面试全案】平面片头制作 三维片头制作个人作品集设计
市场前景好
影视特效已经成为电影、电视、动画、游戏、广告等职业的必需品，大热的电影和电视剧，几乎都有很多的特效和后期制作，据调查，现在影视后期制作职业人才缺口抵达30万左右，其间当属特效编排师、栏目包装、动漫复合人才、微电影制作人才最为紧缺。
课程优势
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核，成绩不合格免费重修，确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养，实力教师领衔授课，实战知识分析讲解，帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习，可以先学习再付款，帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系，还有就业服务，毕业未能找到工作的学员，可申请理赔机制。
除了有面授课，还有iBoard在线视频回放，采用线上线下结合的教学模式，满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会，每月与企业进行双选招聘会，根据企业需求让学生定向上门面试。
影视后期特效部分，国内跟国际的差距就大了，但是国内现在也有许多国际性的公司了，我国的电影特效，现已比曾经强许多了。所以，特效职业现在在国内，目前处于一个上升的时期，会逐步的挤掉一些投机取巧的公司，给真正有有技术的公司一个很好的的发展空间。可是对于个人发展来说，平台很重要，仍然离不开个人的能力，大公司在逐步发展起来，必定需求影视后期的人才，所以，影视特效职业的开展前景也是很好的。
清新舒适的校区环境
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多媒体教室，给您更好的学习体验
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品牌优势
Curriculum elements
从办学到现在，已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队，他们分别来自企业技术经理，总监。
课程内容实时更新，融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学，解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资，年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资，在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万，销售额突破20亿。
市值突破十亿美元，成为职业教育独角兽
看教学内容
现在许多培训机构的学习内容都还只停留在软件的基础教育，说实话这样的机构有太多太多。可是学生花了这么多钱，学习软件技术只能算是最基础的的东西，真正要教师用心教授和打磨的应该是设计理念，课内课外能够给学生更多的职业发展经验。以及往后拿到一个甲方的协议该怎么样开始，怎样商洽，这其实都是要在培训机构学到的内容。
在面试过程中,达内为学员们挑选过了公司的实力、资质。学员可以先考察公司内部的工作环境,具体了解后，再选择是否要投递简历;教师还会依据学员的学习成绩、个人能力推荐更为合适的岗位的面试机会;而面试辅导课程更是不必说了,从简历制作到面试技巧,协助你在找工作时更好地展现自己的实力。尽管说找工作是一个双向选择的进程,可是假设咱们不能掌握全面的信息就会在其间变得很被动。
